SITE MANAGER

Site Manager

Per importante azienda di Facility Management con presidio su FIRENZE - Jobitalia S.p.a Filiale di Bologna - ricerca un / una :

Site Manager

La risorsa inserita dovrà occuparsi di coordinamento e supervisione delle attività di manutenzione impiantistica presso un sito cliente.

Responsabilità

• Gestire il team di tecnici e fornitori impegnati nelle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e correttiva sugli impianti meccanici, elettrici e speciali;
• Pianificare e monitorare le attività di manutenzione preventiva e correttiva, assicurando la continuità operativa del sito;
• Coordinare le maestranze;
• Essere l’interfaccia principale con il cliente per la gestione operativa, reportistica e aggiornamenti sullo stato dei lavori;
• Monitorare i KPI e gli SLA previsti dal contratto;
• Gestire il budget operativo del sito, con attenzione a costi, materiali e risorse;
• Garantire la conformità a normative di sicurezza, ambientali e di qualità con il supporto degli ASPP;
• Supportare attivamente indagini su incidenti, near miss e non conformità, individuando e implementando azioni correttive.

Requisiti

• Essere in possesso di un titolo di studio tecnico o ingegneristico (preferibilmente area Elettrica, Meccanica o Gestionale, o equivalenti);
• Avere un’esperienza consolidata di almeno 5 anni nella gestione di attività di manutenzione impiantistica o facility management, preferibilmente in ruoli di coordinamento;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi di gestione della manutenzione;
• Ottima conoscenza delle normative di sicurezza, salute e ambiente;
• Essere in possesso della Qualifica di Dirigente per la Sicurezza (art. 2, co. 1, lett. d) D.Lgs. 81 / 08);
• Disponibilità a flessibilità oraria, se richiesto dal contratto.

Luogo di Lavoro : Firenze

Orario di lavoro : 08 : 00 – 17 : 00 dal lunedì al venerdì

Retribuzione : da valutare in fase di colloquio e le proprie competenze acquisite

Contratto a Tempo Indeterminato

Benefit : Buoni pasto : €8 / giorno

Pacchetto welfare strutturato

NON è previsto lo SmartWorking nella fase iniziale

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Benefits : Auto aziendale