HR Generalist

Overview

Per importante azienda cliente operante nel settore Logistico / Trasporti, Etjca ricerca un / a :

HR GENERALIST

La risorsa si occuperà delle attività legate alla gestione delle risorse umane, dalla ricerca e selezione alla formazione, dall'amministrazione del personale alla gestione dei contratti.

Responsibilities

• Gestione del processo di ricerca, selezione e reclutamento del personale.
• Definizione profili richiesti, pubblicazione annunci, selezione candidati e gestione colloqui di selezione.
• Gestione anagrafiche dipendenti e aggiornamento dati su gestionale.
• Organizzazione di corsi di formazione, visite mediche e attività di onboarding.
• Supporto operativo alle attività quotidiane dell'ufficio HR.
• Gestione dell'amministrazione del personale: contratti di lavoro, assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, rilevazione presenze personale per elaborazione cedolini mensili.
• Sviluppo e implementazione di programmi di formazione.
• Identificazione esigenze formative del personale e sviluppo programmi di formazione.
• Gestione rapporti con agenzie per il lavoro e relazioni sindacali.

Qualifications

• Laurea in Materie Umanistiche o titolo di studi affine.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e degli strumenti HR.
• Pregressa esperienza nel settore HR di aziende modernamente organizzate (minimo 5 anni).
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
• Capacità di gestire situazioni di stress e di lavorare sotto pressione.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici.

Offerte e Pacchetto Retributivo

• Sede di lavoro : Genova Ponente
• Orario di lavoro : Full Time
• Tipo di contratto : Iniziale Tempo determinato con possibile inserimento a tempo indeterminato presso azienda cliente
• Pacchetto Retributivo : Ral indicativa 32.000 / 35.000 euro da definirsi in sede di colloquio in base alla seniority della risorsa
• Benefit : Possibilità Smart Working un giorno alla settimana e Ticket Restaurant

Dichiarazione di pari opportunità

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https : / / etjca.it / informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.