CAPOTURNO

Il nostro cliente:

Azienda leader settore alimentare

Il lavoro:

La risorsa si occuperà di garantire l'operatività, l'efficienza e la sicurezza del reparto di Raffinazione durante il proprio turno di lavoro, coordinando e supervisionando il personale operativo e assicurando il rispetto dei piani di produzione, degli standard di qualità e delle normative EHS (Ambiente, Salute e Sicurezza). Nello specifico si occuperà di:

Gestione Operativa e di Produzione

• Supervisione del Turno: Guidare e coordinare tutte le attività del personale del turno (operatori di impianti, operai generici) all'interno del reparto di raffinazione.
• Assicurare che le operazioni di raffinazione e di tutto il reparto si svolgano in stretta conformità con il programma di produzione stabilito e le specifiche di prodotto.
• Monitoraggio Impianto: Monitorare i parametri di processo, sistemi di controllo e ispezioni sul campo, intervenendo prontamente in caso di anomalie.
• Gestione delle Risorse: Assicurare la disposizione e l'utilizzo efficiente di materie prime necessari al processo.

Sicurezza, Qualità e Ambiente (EHS)

• Sicurezza del Personale: Far rispettare rigorosamente tutte le procedure di sicurezza per prevenire incidenti e infortuni.
• Gestione Emergenze: Essere il primo punto di contatto e coordinare l'intervento in caso di emergenze, malfunzionamenti critici o deviazioni dal processo.
• Qualità del Prodotto: Collaborare con il Laboratorio Analisi per il prelievo e l'analisi dei campioni, assicurando che il prodotto raffinato rispetti le specifiche di qualità definite e vengano rispettate tutte le norme igieniche del settore alimentare.

Manutenzione e Problem Solving

• Diagnosticare e risolvere rapidamente problemi operativi o malfunzionamenti minori degli impianti.
• Passaggio di Consegne: Redigere report di turno dettagliati e assicurare una comunicazione chiara e completa al Capoturno subentrante e al management.

Gestione e Sviluppo del Personale

• Formazione: Affiancare, formare e addestrare il personale del turno sulle procedure operative, di sicurezza e sull'utilizzo delle attrezzature.
• Valutazione: Contribuire alla valutazione delle performance del personale di turno.

Il profilo:

La risorsa ideale è in possesso di un diploma o laurea ed ha maturato esperienza in ruoli simili o in contesti aziendali strutturati. Si richiedono: buona conoscenza del pacchetto Office, preferenziale la conoscenza di SAP e un livello minimo di conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo affidabilità e discrezione, buone capacità organizzative e di gestione dei tempi e doti comunicative.

Il contratto:

Contratto iniziale in somministrazione con ottica assuntiva

Luogo di lavoro:

vicinanze Alba (CN)