HR ASSISTANT

Impiegata/o ufficio HR amministrazione del personale

La figura ricercata si occuperà di supportare il reparto HR, principalmente su attività amministrative del personale, come:

• Gestione del personale dipendente, tramite l’utilizzo del gestionale interno
• Inserimento assunzioni, variazioni, proroghe, trasformazioni, trasferimenti
• Controllo ed elaborazione sistema di timbrature
• Supporto processo di chiusura mensile Paghe (elaborazione rimborsi, controllo giustificativi assenze)
• Sistemazione archivi documentali e scadenze (formazione obbligatoria, visite mediche, ecc)
• Attività di recruiting (inserimento annunci, screening CV)
• Back office di reparto

Il candidato ideale ha maturato almeno 1 anno di esperienza nel ruolo (preferibilmente in APL, o come HR generalist in azienda o studi di consulenza del lavoro); deve possedere una laurea, ed aver frequentato un master o un corso di formazione su tematiche HR.

Necessarie doti di forte precisione e accuratezza, senso dell’organizzazione e della responsabilità; la predisposizione ai rapporti interpersonali completa il profilo.

Saranno valutati solo profili residenti in zona o paesi limitrofi ed automuniti.

Offriamo un contratto di assunzione diretto, tempo determinato o apprendistato, ccnl Commercio.

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