HR Legal Advisor

Il Politecnico di Milano è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire presso l’Area Risorse Umane e Organizzazione nel ruolo di HR LEGAL ADVISOR.

Se sei alla ricerca di una nuova opportunità all’interno di un contesto di impatto e sfidante, questa è l’offerta adatta a te!

Di cosa ti occuperai?

La figura selezionata sarà incaricata, in collaborazione con il personale della Struttura di appartenenza, di seguire le procedure di gestione del rapporto di lavoro del personale tecnico e amministrativo di Ateneo (PTA). In particolare si occuperà di:

• gestione delle procedure di reclutamento, delle assunzioni e del trattamento giuridico ed economico del personale tecnico e amministrativo;
• gestione dell’orario di lavoro, dei provvedimenti di carriera e delle cessazioni del personale tecnico e amministrativo;
• supporto nella revisione di regolamenti, di linee guida e procedure interne, a seguito di aggiornamenti contrattuali e normativi in tema di rapporto di lavoro del personale universitario contrattualizzato;
• gestione giuridica e amministrativa delle procedure per il reclutamento dei dirigenti, del PTA a tempo indeterminato e determinato e dei Tecnologi a tempo determinato;
• gestione giuridica del rapporto di lavoro e dei provvedimenti di carriera dei dirigenti e del PTA a tempo indeterminato e determinato;
• gestione dell’orario di lavoro e relativo trattamento giuridico ed economico del PTA.

Il Politecnico di Milano è molto più di un Ateneo. È un’ampia comunità, un luogo strategico dove ricercatori, docenti, tecnici, amministrativi, studenti di oggi e di ieri si incontrano per affrontare i cambiamenti in atto e le sfide future. Da 160 anni si impegna ad attrarre i migliori profili di competenza e a valorizzare al meglio il talento di ciascuno, facendo emergere capacità e ambizioni, favorendo la diversità e l’inclusione, e promuovendo numerose iniziative improntate al benessere organizzativo.

Chi stiamo ricercando?

• spiccato interesse per le risorse umane
• buona conoscenza in ambito di gestione giuridica del personale in contesto universitario
• capacità di problem solving
• team working
• ottime capacità comunicative

Cosa troverai?

• Contesto innovativo e ambiente di lavoro inclusivo
• Opportunità di formazione e sviluppo professionale
• Strumenti di conciliazione vita-lavoro
• Pacchetto welfare diversificato
• Sistema retributivo incentivante

Per partecipare alla procedura concorsuale clicca su Candidati e leggi le istruzioni contenute all'interno del bando