LATINA - Agenti di Commercio/ Consulenti di vendita/ Procacciatori di Affari - P.Iva (LAZIO)

Cerchiamo procacciatori che provengano dalle città della regione Lazio (Viterbo, Frosinone, Rieti, Latina, ecc.)

Perché ti piacerà: Qui il tuo talento diventa fatturato. Con le soluzioni SumUp aiuti negozi, bar, retailers e professionisti a incassare in modo semplice e veloce.

Ciclo di vendita breve, brand riconosciuto e supporto reale ti permettono di aprire porte, chiudere in fretta e costruire relazioni durature.

Chi è SumUp: Aiutiamo le imprese a fare ciò che amano, più facilmente. Dal lettore di carte al POS Lite fino al Conto Business, creiamo strumenti intuitivi che trasformano le transazioni in relazioni.

Cosa farai:

• Mappare il territorio, incontrare commercianti e professionisti e consigliare la soluzione giusta.
• Eseguire demo (lettori, cassa, conto) e accompagnare il cliente fino al primo incasso.
• Gestisci pipeline e forecast sulla nostra Sidekick App, il nostro super tool interno che ti guida nella conversione dei clienti con attenzione a qualità e priorità.
• Collabori con il nostro team SDR e Customer Success per attivazioni fluide e super veloci.
• Osservi il mercato locale (eventi, partnership, competitor) per creare nuove opportunità.

Chi sei (cosa cerchiamo):

• P.IVA attiva e mentalità imprenditoriale.
• Esperienza in vendita porta a porta o consulenziale (B2B/SMB) oppure forte attitudine commerciale.
• Autonomia nell’organizzare agenda/territorio; ottima confidenza con strumenti digitali.
• Comunicazione chiara, ascolto, determinazione al risultato.

Un plus se:

• Hai esperienza in pagamenti, retail, Ho.Re.Ca. o servizi alle imprese.
• Network locale già avviato.

Cosa offriamo ai professionisti P.IVA:

• Provvigioni competitive e bonus/incentivi legati alle performance, senza un limite. Più firmi e più guadagni!
• Formazione continua, playbook e coaching sul campo.
• Strumenti per vendere meglio: materiale marketing, CRM, contenuti e demo.
• Brand forte e ciclo di vendita breve che facilitano l’apertura di nuove relazioni.
• Riconoscimento dei risultati (contest, premi) e possibilità di crescita professionale.

I tuoi primi 90 giorni:

• Settimane 1–2: training academy & onboarding, shadowing sul campo, certificazione prodotto.
• Entro 30 giorni: pipeline attiva, prime attivazioni con supporto del team.
• Entro 60 giorni: autonomia sul ciclo completo e run‑rate in linea coi target.
• Entro 90 giorni: ritmo costante di nuove attivazioni e base clienti in crescita.

Processo di selezione (2 step, rapido e umano):

• Call conoscitiva con Talent Acquisition (motivazione, inquadramento, Q&A).
• Colloquio con il Team Lead di riferimento

SumUp valorizza le pari opportunità: tutte le candidature sono benvenute, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o abilità.