BUSINESS PROCESS MANAGER

ErgonGroup è una società della conoscenza : dal 2006 accompagniamo aziende, persone e istituzioni in percorsi di innovazione e crescita, fornendo e condividendo competenze, metodologie e tecnologie attraverso formazione, consulenza e servizi al lavoro.

Per il potenziamento della nostra struttura, ricerchiamo una figura di Business Process Analyst che affiancherà direttamente il CEO nelle attività di analisi, coordinamento e supporto strategico, con un percorso di crescita verso una progressiva autonomia.

Attività principali

La risorsa si occuperà di :

• Allineare le attività operative agli obiettivi strategici dell’azienda.
• Facilitare la comunicazione tra il CEO, il top management e i diversi dipartimenti, agendo come punto di raccordo operativo.
• Coordinare progetti trasversali e iniziative strategiche interne, gestendo documentazione, avanzamento lavori (SAL) e report periodici al CEO.
• Gestire in autonomia progetti specifici con stretto coordinamento con la Direzione Generale.
• Monitorare l’implementazione delle decisioni aziendali e proporre soluzioni migliorative.
• Gestire relazioni e progetti di finanziamento in collaborazione con il fornitore interno Resolve.
• Supportare il CEO nei progetti di reengineering organizzativo e di change management.

Attività operative a supporto del CEO

• Gestione di attività e progetti su incarico diretto del CEO.
• Partecipazione a riunioni e redazione di verbali e report sintetici.
• Analisi dati e preparazione di documentazione a supporto decisionale.
• Gestione di informazioni riservate e attività amministrative legate alla Direzione.
• Supporto nella predisposizione di strumenti HR e di people management per i diretti riporti del CEO.
• Coordinamento del follow-up delle attività delegate, garantendo l’avanzamento nei tempi previsti.
• Laurea in discipline economiche, gestionali o ingegneristiche.
• Esperienza (anche breve) in ruoli di analisi di processo, project management o business consulting.
• Ottime capacità organizzative, analitiche e relazionali.
• Precisione, riservatezza e attitudine al problem solving.
• Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint).

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto dinamico, innovativo e orientato alla crescita.
• Collaborazione diretta con il CEO e possibilità di sviluppare una visione strategica d’impresa.
• Percorso di formazione continua e sviluppo professionale.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196 / 2003 e del Reg. (UE) 2016 / 679.