TECNICO FIELD SERVICE (1164017)

FILIALE: NAPOLISPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Mechanics 4.0

Haiesperienzanellamanutenzionedimacchinariesistemielettromeccanici? Cerchiun ruoloincuimettereinpraticaletuecompetenzetecnicheecontribuirealfunzionamentodegliimpianti?

GiProMechanics4.0 èlaspecializzazionediGiGroupdedicataavalorizzareleesperienze,lecompetenzeeilpotenzialedeicandidatiinambito meccanico,meccatronicoedelettromeccanico.

Siamounteamdiprofessionistiappassionati,lavoriamoperaccompagnareinostricandidativersolemansioniedicontestiaziendalipiùcoerenticonlelorocompetenzeeleloroaspettative.

Peraziendacliente,leadernelsettoredelletecnologiebiomediche,selezioniamo TecnicoFieldService AreaBiomedicale.

Siamoallaricercadiun / unaTecnicoJuniorFieldServicemotivato / aecompetentedainserirenelteamdiassistenzatecnicaperdispositivibiomedicali.

Responsabilitàprincipali

• Installazione, manutenzione ediliparazionedistrumentibiomedicalipressolaboratori,ospedaliecentridiagnostici.
• Supporto tecnico on-site e remoto.
• Formazione tecnica agli operatori.
• Gestione delle segnalazioni e interventi secondo SLA aziendali.
• Collaborazione con il team interno per il miglioramento continuo del servizio.

Requisiti

• Diploma o laurea in discipline tecniche (eletttronica, biomedica, meccatronica).
• Esperienza precedente in assistenza tecnica (preferibile in ambito biomedico).
• Buona conoscenza degli strumenti informatici.
• Patente B, disponibilità a trasferte.
• Ottime capacità relazionali e di problem solving.

Cosaoffriamo

• Formazione continua sulle tecnologie.
• Ambiente dinamico e stimolante.
• Opportunità di crescita professionale.

Offertadilavoro : contratodiretto adempodotemporodeterminatofinalizzatoall'inserimentoinazienda

Luogodilavoro : Campania e Sud Italia

Accordo di Candidatura

GiGroupS.p.A. è autorizzata ad operare al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.Min.26 / 11 / 2004 PROT.1101-SG).

L'offerta è intesa ai candidati in rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e dei decreti legislativi 215 e 216 del 2003 sull'equità di trattamento.

Il candidato è invitato a leggere l’informativa privacy (art. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016) al link www.gigroup.it/privacy-candidati.

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