Impiegato / a Risorse Umane – Settore Alimentare

Overview

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda operante nel settore alimentare, in fase di potenziamento dell’organico, seleziona una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio HR, con attività legate alla gestione del personale e alla formazione interna.

Attività previste

• Gestione operativa del processo di selezione (screening CV, convocazioni, colloqui);
• Inserimento delle presenze mensili nel gestionale aziendale;
• Coordinamento delle scadenze e organizzazione dei corsi di formazione obbligatori;

Supporto al team HR nelle attività amministrative.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• Competenze informatiche di base (Excel, posta elettronica, software gestionali);
• Abilità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra;

Precisione e riservatezza nella gestione delle informazioni.

Offerta

• Contratto a tempo determinato con orario full time, dal lunedì al venerdì;
• Inserimento in ambiente strutturato con affiancamento iniziale;
• Sede dotata di parcheggio interno;

Inquadramento secondo CCNL di riferimento.