TECNICO PORTE E CANCELLI AUTOMATICI

MAW . Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia

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TECNICO PORTE E CANCELLI AUTOMATICI

Stiamo cercando un elettricista che dovrà svolgere interventi di installazione, programmazione e manutenzione di sistemi automatici per porte, portoni, serrande e cancelli motorizzati presso clienti. Dovrà inoltre gestire le manutenzioni relative a impianti elettrici, elettronici e meccanici, quali impianti antifurto, videocitofoni, sistemi di controllo accessi, impianti semaforici, sistemi automatizzati per parcheggi, etc.

Attività

• Installazione di motori, centraline, fotocellule, lampeggianti e accessori di sicurezza per cancelli e porte automatiche.
• Collegamento elettrico e configurazione dei sistemi di automazione.
• Programmazione di telecomandi, tastiere numeriche, badge o sistemi di controllo accessi.
• Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti, con verifica di componenti meccanici, elettrici ed elettronici.
• Installazione e manutenzione di impianti antifurto, videocitofoni e sistemi di controllo accessi.
• Gestione e manutenzione di impianti semaforici e sistemi automatizzati per parcheggi.
• Diagnosi e riparazione guasti su motori, quadri di comando e dispositivi di sicurezza.
• Adeguamento degli impianti alle normative vigenti.
• Assistenza tecnica presso il cliente, con interventi su chiamata o programmati.
• Redazione di report tecnici e compilazione documentazione di conformità.

Requisiti

• Diploma e / o Qualifica Tecnica in ambito Elettrico, Elettronico, Meccanico o affini.
• Esperienza pregressa in ruolo analogo.
• Capacità di leggere schemi elettrici e manuali tecnici.
• Conoscenza delle normative di sicurezza elettrica.
• Capacità di lavorare in autonomia e in squadra.
• Disponibilità a svolgere straordinari se necessario e flessibilità oraria.
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.

Sede di lavoro : Roma sud.

Orario di lavoro

Full time 08:00 – 17:00.

Si prevede inserimento diretto in azienda. Inquadramento e stipendio saranno commisurati all’esperienze del candidato.