Ingegnere Di Produzione

La posizione nasce per affiancare in modo diretto il Vice President Supply Chain d i una multinazionale, nella conduzione industriale e organizzativa dello stabilimento produttivo di una realtà manifatturiera avanzata che integra processi di elettronica, meccanica di precisione e assemblaggio di strumenti scientifici.

L’obiettivo è individuare un professionista, tecnicamente preparato e con solide basi ingegneristiche, capace di crescere progressivamente fino ad assumere funzioni di coordinamento operativo e supporto manageriale.

Principali Responsabilità

• Supporto diretto al General Manager nella pianificazione industriale e definizione degli obiettivi di produttività, efficienza, qualità e costi
• Supervisione dei processi produttivi e dell’assemblaggio elettronico / elettromeccanico
• Coordinamento dei team di produzione e gestione delle risorse operative
• Monitoraggio dei KPI di performance (scarti, rendimento, efficienza)
• Implementazione di progetti di miglioramento continuo
• Collaborazione trasversale con manutenzione, qualità e supply chain

Si richiede :

• Laurea in Ingegneria Industriale, Gestionale, Elettronica o Meccatronica
• Disponibilità a vivere 3 settimane in Romania e 2 in Italia
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Max 3–5 anni di esperienza in aziende manifatturiere strutturate, preferibilmente elettroniche, elettromeccaniche o di strumentazione di precisione
• Conoscenza dei cicli di produzione elettronica / elettromeccanica
• Lettura di disegni tecnici e distinte base (BOM)
• Principi di industrial engineering, tempi e metodi
• Leadership, capacità organizzativa e approccio analitico
• Orientamento al miglioramento continuo
• Attitudine alla pianificazione e alla gestione di team
• Capacità di adattamento in contesti internazionali
• Tenacia, equilibrio e forte senso di responsabilità

Si offre :

• Retribuzione commisurata all'esperienza e alloggio in Romania
• Inserimento in un contesto dinamico, innovativo e internazionale, con prospettive di crescita manageriale