impiegato/a ufficio tecnico

Addetto alla selezione del personale presso Punto Service Cooperativa Sociale

Punto Service Cooperativa Sociale, azienda leader a livello nazionale nei servizi socio-assistenziali, è alla ricerca di un/una Junior Facility da inserire nel team tecnico della sede legale di Caresanablot (VC), nell’ottica di un potenziamento dell’Area Facility e Servizi Interni.

Entrerai a far parte di un’organizzazione solida e in evoluzione, con un forte orientamento all’innovazione e alla valorizzazione delle competenze interne.

In affiancamento al Team Tecnico e con il supporto del Responsabile di Area, ti occuperai di:

• Supportare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria del patrimonio immobiliare del Gruppo;
• Gestire le pratiche catastali e la relativa documentazione tecnica;
• Mantenere i rapporti con fornitori e stakeholder (referenti di struttura, committenti, enti e responsabili di processo);
• Contribuire al monitoraggio e miglioramento dei processi gestionali dell’area tecnica.

Chi cerchiamo:

• Diploma di Geometra o Laurea in Architettura/Ingegneria;
• Gradita ma non indispensabile esperienza in ambito tecnico o facility;
• Ottima padronanza dei principali strumenti digitali: OS Microsoft, Pacchetto Office, Autocad, Sister;
• Conoscenza della normativa catastale;
• Spiccate doti di problem solving, team working, flessibilità e capacità di adattamento.

Cosa ti aspetta in Punto Service:

• Un team dinamico e smart, dove le tue idee contano davvero;
• Opportunità di crescita professionale e personale in un contesto strutturato ma in continua evoluzione;
• Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza maturata;
• Accesso a piano MBO annuale e welfare aziendale;
• Possibilità di contribuire in prima persona all’evoluzione del patrimonio immobiliare del Gruppo.

Iter di selezione:

Se il tuo profilo sarà in linea con quanto cerchiamo:

• Ti contatteremo per una prima call conoscitiva, utile a capire se esiste un buon match;
• In caso positivo, ti inviteremo presso la nostra sede per un colloquio con alcune key people dell’organizzazione: parleremo del ruolo, delle tue aspettative, del nostro culture fit e delle possibili prospettive di crescita.

Punto Service promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza tutte le diversità.

L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) e le candidature saranno trattate nel rispetto della normativa vigente sulla privacy.