Store Manager - Taranto Centro

Offerta di Lavoro: Store Manager

Siamo una multinazionale in forte espansione nel settore retail, leader nella vendita di accessori per telefoni e tablet. Nata nel 2012 in Spagna, oggi contiamo più di 700 negozi in Spagna, Italia, Portogallo, Francia, Messico, Romania, Polonia e Cile. In Italia, dal 2020, abbiamo oltre 140 punti vendita e più di 800 giovani talenti. La nostra presenza internazionale, la vasta gamma di prodotti e la cura del cliente ci hanno reso leader di settore. Il nostro capitale umano è il nostro bene più prezioso.

Posizione: Store Manager

Se sei appassionato di telefonia e desideri crescere nel settore del retail, questa è la tua occasione. Cerchiamo un professionista dinamico e motivato per il ruolo di Store Manager nel nostro negozio.

Responsabilità

1. Gestione delle operazioni quotidiane del negozio, inclusa la pianificazione delle attività, l’organizzazione degli orari e la gestione del personale;
2. Ottimizzazione delle vendite, monitorando e raggiungendo gli obiettivi stabiliti;
3. Fornire un servizio clienti eccellente, creando un ambiente accogliente e fiducioso;
4. Formare e sviluppare il team di vendita, offrendo supporto e feedback costanti, mantenendo aggiornate le conoscenze sui prodotti;
5. Collaborare con il team di marketing per strategie di promozione e visual merchandising;
6. Collaborare con il reparto Risorse Umane per i colloqui di selezione nel negozio.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Ottime capacità di leadership e motivazione del team;
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla massimizzazione delle vendite;
• Eccellenti competenze comunicative e relazionali con i clienti;

Contratto e Benefici

• Contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato, full-time (40 ore settimanali);
• Inquadramento CCNL Commercio, commisurato all’esperienza, con retribuzione variabile e premi di risultato;
• Opportunità di crescita professionale e avanzamenti di carriera;
• Un giorno di riposo a settimana, di sabato o domenica;
• Formazione on the job, soft skills e vendita tattica, scuola interna di formazione, incontri annuali con esperti del settore;
• Sconto dipendente del 50%;
• Rispetto del principio di pari opportunità (L. 903/77).

Come Candidarsi

Se sei interessato a questa opportunità, invia il tuo CV aggiornato. La nostra azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispetta le pari opportunità di impiego.