IMPIEGATO TECNICO E CONTROLLO QUALITA' - SETTORE MINUTERIA METALLICA - ZONA PIOLTELLO - M/F

Solo per membri registrati
Pioltello
EUR 30.000 - 50.000
Descrizione del lavoro

Per importante società, con sede nella zona est di Milano, specializzata nella distribuzione di minuterie metalliche, ricerchiamo una figurada inserire come

IMPIEGATO/A TECNICO e CONTROLLO QUALITA'

La risorsa inserita dividerà l'ufficio con tre colleghi (compreso il responsabile di settore) e si occuperà principalmente di:

  • analisi di capitolati ed elaborazione disegni tecnici forniti dalla clientela;
  • effettuazione di controlli sui prodotti in ingresso;
  • effettuazione di controlli di laboratorio mediante strumentazione (calibri, tamponi, durometro, microscopi, macchine 2d, Fischerscope) sui prodotti e stesura relativi report di analisi;
  • gestione e mantenimento Sistema Integrato Qualità-Igiene e Sicurezza certificato ISO 9001 in coordinamento con il responsabile di sede;
  • gestione e risoluzione Non Conformità Fornitori e Reclami Clienti in collaborazione con ufficio vendite ed acquisti;
  • verifica delle tematiche ambientali in coordinamento con il responsabile di sede.

Requisiti

Sono richieste:

  • Buona conoscenza Norme ISO 9001
  • Buona capacità di lettura ed elaborazione del disegno meccanico
  • Buona conoscenza applicativo CAD
  • Buona conoscenza della strumentazione e delle prove di laboratorio di base del settore meccanico (calibri, tamponi, durometro, microscopi, macchine 2d, Fischerscope)
  • Buona Conoscenza Pacchetto Office, Adobe, Outlook
  • Buona conoscenza lingua Inglese

Sono auspicabili:

  • Diploma di Perito Meccanico o superiore
  • Conoscenza dell’applicativo Zucchetti – Mago4
  • Precedenti esperienze lavorative Settore Meccanico

Altre informazioni

  • Orario di Lavoro: dalle 8.30 alle 17.30;
  • Disponibilità a trasferte presso la clientela/fornitori per la risoluzione di eventuali non conformità o presso le altre sedi aziendali.
  • CCNL Commercio
  • Inserimento a tempo indeterminato, con RAL da definire in funzione dell’esperienza lavorativa, dell’età e delle capacità della risorsa individuata.
  • Previsti buoni pasto e premio produzione.