Sales Assistant (Stage)

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Roma
EUR 10.000 - 30.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Ieri
Descrizione del lavoro

Overview

Medi-Market Italia cerca un / una stagista addetto alle vendite per la Parafarmacia di CC GRAN ROMA (Zona Roma EST).

Il gruppo multinazionale belga Medi-Market è attivo nel campo della salute e del benessere con più di 120 farmacie, parafarmacie e istituti di bellezza tra Belgio, Lussemburgo e Italia. Medi-Market Italia vanta 19 parafarmacie tra Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna e Veneto, e ha avviato una strategia di espansione orientata all’apertura di molteplici punti vendita sul territorio nazionale. Nelle nostre Parafarmacie sono presenti professionisti specializzati in ogni campo: dietista, estetista, naturopata, farmacista.

Nella Parafarmacia Medi-Market imparerai a diventare un punto di riferimento per la salute ed il benessere delle persone. L’obiettivo dello stage sarà quello di aiutare il cliente a valorizzarsi, offrendo consigli personalizzati e professionali per la sua cura e bellezza. Inoltre, ti occuperai della corretta esposizione dei prodotti, dell’attività di cassa e di magazzino.

Responsibilities

  • Imparare a diventare un punto di riferimento per la salute e il benessere dei clienti
  • Offrire consigli personalizzati e professionali per la cura e la bellezza
  • Gestire correttamente l’esposizione dei prodotti
  • Gestire l’attività di cassa e di magazzino

Requirements

  • Buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
  • Passione per la consulenza, la vendita e l’assistenza alla clientela
  • Disponibilità al lavoro su turni dal lunedì alla domenica; 5 giorni su 7
  • Sede di lavoro: Gran Roma
  • Orario: non specificato
  • Contratto: STAGE 6 MESI
  • Rimborso spese: 750,00 euro

Dettagli contractuali

  • Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo / stage
  • Durata contratto: 6 mesi
  • Disponibilità: Turni

La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903 / 77 e ai d.lgs. 215 / 03, 216 / 03 e 198 / 06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione.