Business Development

Blue Networks è alla ricerca di un/una Business Development Specialist – Cybersecurity & GRC

Obiettivi del ruolo

• Generarenuove opportunità di businessneiverticalfintech, software/SaaS, servizi IT, PMI industriali e manifatturiere.
• Posizionare Blue Networks comepartner di riferimentoper servizi di cybersecurity, GRC evCISO, costruendorelazioni di fiduciacondecisionmaker e stakeholder chiave.
• Contribuire in modo diretto alraggiungimento degliOKR aziendaliin termini di fatturato, MRR e sviluppo del portafoglio clienti.

Responsabilità principali

• Mappare mercati e segmenti target, identificandoaccount ad alto potenzialee interlocutori chiave (C-level, founder, CTO, COO, responsabili IT/Risk/Compliance).
• Svolgere attività strutturata diprospectingoutbound(email, LinkedIn, call) e gestire in modo proattivo le opportunità inbound qualificate.
• Condurrediscoverycall emeeting consultivi, comprendendo bisogni, rischi e priorità dei clienti in ambito sicurezza e compliance.
• Lavorare a stretto contatto con il team tecnico/consulenziale per definireproposte su misura(es.vCISO, ISO 27001, GDPR, NIS2, DORA, securityassessment, percorsi di adeguamento GRC).
• Gestire l’interociclo di vendita end-to-end: qualificazione, proposta, follow-up, negoziazione e chiusura.
• Mantenere unapipeline ordinata e aggiornata su CRM, con forecast realistici, gestione delle priorità e attenzione ai tempi medi di chiusura.
• Monitorare e contribuire al raggiungimento deiKPI commerciali(numero opportunità,conversionrate, valore medio, nuovi clienti attivati).
• Partecipare aeventi, webinar e iniziative di settoreper generare contatti qualificati e rafforzare il posizionamento di Blue Networks.
• Condividere con il teaminsight su mercati, competitor e bisogni emergenti, per contribuire all’evoluzione dell’offerta e delle strategie commerciali.
• Esperienza di2–4 anniin ruoli diSales / Business Development B2B, preferibilmente in:cybersecurity, servizi IT, consulenza tecnologica, SaaS B2B, systemintegrationo servizi professionali ad alto valore aggiunto.
• Esperienza concretanellagenerazione e chiusura di nuovo business, non solo account management di clienti esistenti.
• Abitudine a gestirevendite complessecon cicli medio-lunghie più stakeholder coinvolti.
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione, sia scritta che verbale, con interlocutori di livello manageriale e imprenditoriale.
• Approccioanalitico e data–drivenall’attività commerciale (pipeline, KPI, reportistica).
• Padronanza di strumentiCRMe dei principali strumenti digitali di lavoro remoto(suite collaborativa, videoconferenze, ecc.).
• Attitudine imprenditoriale:autonomia, iniziativa, orientamento al risultato, capacità di lavorare per obiettivi.
• Italianomadrelingua o equivalente edeccellenteconoscenza dell’inglese(almenoC1) per interagire con clienti e partner internazionali. Gradita conoscenza dell'olandese(almeno C1).

Formazione ed esperienze preferenziali

Formazione / certificazioni in ambito sales (fortemente apprezzate)

• Percorsi strutturati invendita consulenziale B2B(es. SPIN Selling, Challenger Sale, Solution Selling, Sandler, MillerHeimano equivalenti).
• Formazione specifica sunegoziazione, gestione delle trattative, closing e gestione obiezioni.
• Esperienza documentabile invendita complessa verso C-level/ imprenditori(deal con ticket medio/alto, cicli di vendita articolati).
• Esperienza di vendita in uno dei seguenti ambiti:cybersecurity, servizi IT, consulenza tecnologica, SaaS B2B, GRC/compliance.
• Familiarità di base con concetti comeISO 27001, GDPR, NIS2, DORA,vCISO, securityassessment, o forte motivazione a formarsi rapidamente su questi temi.
• Partecipazione a progetti, co-marketing o campagne convendordi sicurezza, provider IT, integratori o realtà fintech.

Lavorando per noi avrai:

• Posizione Full remote dall’Italia.
• Orario flessibilee ambiente orientato allavoro per obiettivi, non al controllo orario.
• Framework di gestione basato suOKR aziendali, conobiettivi chiarie condivisi a livello diteam.
• Ticketrestaurantda 8 €per ogni giornata lavorata.
• Bonus legati alla produttivitàe ai risultati commerciali, con variabile collegata a nuovi contratti, MRR generato e target raggiunti.
• Percorso diformazione continuasu cybersecurity, GRC, normative di settore e tecniche di vendita B2B.
• Contesto snello, dinamico, conampia autonomiaoperativae rapporto diretto con il founder e i referenti tecnici.

Inquadramento e RAL

• Contratto full-time(con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato dopo eventuale periodo iniziale) oppure collaborazione aP.IVA, da valutare in base al profilo.
• RAL indicativa:€ 24.000 – € 28.000 lordi/anno, in funzione dell’esperienza e dell’autonomia nel ruolo+ componente variabilelegata a risultati, KPI e obiettivi concordati.