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Embedded Software Engineer

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Solo per membri registrati
Lazio
EUR 35.000 - 50.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

CHI SIAMO?

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni , la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ruolo

Cerchiamo un Embedded System Engineer appassionato di tecnologia e sviluppo prodotto end-to-end. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con un team multidisciplinare e avrà un ruolo chiave nella definizione dell’architettura elettronica e firmware.

Responsabilità principali

  • Guidare l’architettura completa di elettronica e firmware.
  • Sviluppare nuove funzionalità per dispositivi indossabili, scrivendo codice pulito, testabile e manutenibile.
  • Eseguire debug su prototipi e incrementare l’affidabilità del prodotto attraverso bug fixing e refactoring.
  • Esplorare nuove tecnologie e proporre soluzioni innovative per migliorare i prodotti.

Requisiti essenziali

  • Laurea in Informatica, Ingegneria del Software, Automazione o discipline affini.
  • 3+ anni di esperienza nella programmazione di sistemi embedded.
  • Ottima conoscenza di C/C++ e di RTOS (FreeRTOS, Zephyr).
  • Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione: RS485, SPI, I2C, BLE, CAN.
  • Conoscenza di periferiche RF come BLE, NFC, LTE-M, NB-IoT.
  • Capacità pratiche di laboratorio: saldatura, rework hardware, utilizzo della strumentazione.
  • Conoscenza di base di Python per scripting e testing.
  • Approccio proattivo, indipendenza operativa e curiosità verso hardware, software e UX.

Cosa offriamo?

  • Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio).
  • Buoni pasto giornalieri.
  • Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
  • Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.

Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.