Career Day DTG UniPD 2025 - Candidatura Spontanea

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Il Gruppo Alpac progetta e sviluppa soluzioni innovative e sostenibili pensate per migliorare l’efficienza energetica del foro finestra, garantire un elevato comfort abitativo e favorire ambienti più salubri. Alla base di ogni attività c’è l’impegno a promuovere una vera e propria cultura del benessere abitativo e dell’efficienza energetica. Il Gruppo Alpac è articolato in due brand principali: Alpac (capogruppo) e Helty (ventilazione meccanica controllata). L’azienda conta circa 300 collaboratori e ha sede principale a Schio (VI).

Opportunità attive

• Operations / Lean Construction
• Ricerca e Sviluppo / Prodotto

Profilo e Tirocini/Tesi di Laurea

• Operations / Lean Construction
  Profilo: Ingegnere Gestionale
  Tesi/Tirocinio: Sviluppo di un modello Lean per la pianificazione operativa del cantiere, finalizzato a migliorare efficienza e qualità.
  Attività: Analisi processi attuali, studio approccio Lean, sviluppo modello, test su caso reale.
• Ricerca e Sviluppo / Prodotto
  Profilo: Ingegnere Meccanico o Innovazione del Prodotto
  Tesi/Tirocinio: Analisi teorica e sperimentale della deumidificazione in unità VMC decentralizzate, con ottimizzazione delle prestazioni.
  Attività: Studio teorico, test in camera climatica, modellazione, validazione.

Requisiti

• Abbiano una forte passione per il proprio lavoro ed un’attitudine positiva verso il cambiamento e l’innovazione;
• Siano orientate alla crescita personale e professionale, con un interesse per la formazione continua;
• Condividano i nostri valori legati alla sostenibilità ambientale e sociale;
• Abbiano uno spirito di squadra e voglia di contribuire allo sviluppo dell’azienda.
• Credano nell’innovazione come leva per migliorare il benessere e la soddisfazione dei clienti.

Processo di selezione e onboarding

Il processo di selezione prevede colloqui individuali motivazionali e tecnici, online e in presenza, per valutare hard skills, soft skills e allineamento ai valori e all’identità dell’azienda. Verrà offerto un percorso di onboarding strutturato per integrare rapidamente la risorsa nel ruolo e sviluppare un approccio multidisciplinare.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Other
• Building Construction