HR Assistant | Amministrazione del Personale

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Per conto di azienda operante nel settore trasporti e logistica si seleziona un / una Impiegato / a Ufficio del Personale da inserire all’interno del team amministrativo.

La risorsa supporterà le attività operative e gestionali legate all’amministrazione del personale, garantendo la corretta gestione dei flussi documentali e delle pratiche contrattuali.

Mansioni principali

• Inserimento e aggiornamento delle presenze per l’elaborazione delle retribuzioni
• Verifica delle buste paga e controllo dei contributi
• Gestione di permessi, ferie e giustificativi tramite portali online
• Cura delle pratiche di assunzione, variazione e cessazione del rapporto di lavoro
• Invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti
• Aggiornamento delle anagrafiche nei sistemi HR e archiviazione della documentazione
• Supporto alle attività quotidiane dell’ufficio del personale.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Conoscenza di base della normativa giuslavoristica e dei processi amministrativi HR
• Buona padronanza di Excel e del pacchetto Office
• Conoscenza dei principali software per la gestione paghe
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative.

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
• Orario full time, dal lunedì al venerdì 9 : 00–13 : 00 / 14 : 00–18 : 00
• Inserimento con affiancamento operativo e formazione interna retribuita.