Operation Manager - Responsabile Inpatient

Valori S.p.A

Milan, Italy

MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting & Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching & Mentoring, ricerca per importante azienda cliente settore ospedaliero un Respondabile Inpatient.

Zona di lavoro Milano, Lombardia

Tale figura sarà responsabile dell' Area ricoveri.

La figura avrà le seguenti responsabilità

• Gestisce i processi relativi all'area di afferenza e pianifica le attività di programmazione di pre ricovero e chirurgica SSR e Solvente sulla base degli obiettivi contenuti nelle normative regionali, nei contratti con le ATS e degli obiettivi aziendali concordati con DG, DSA e CdG;
• Condivide gli obiettivi con le risorse operative referenti delle segreterie di reparto che gestiscono le attività di programmazione di pre ricovero e di programmazione dell'attività chirurgica
• Monitora l'andamento delle attività e il livello di raggiungimento degli obiettivi, supportando le risorse operative di struttura in presenza di criticità
• Gestisce la reportistica direzionale e aggiorna periodicamente la DO

Requisiti specifici richiesti

• Laurea Magistrale preferibilmente in Ingegneria Gestionale e/o Economia
• Master e/o Corsi di Specializzazione in ambito sanitario
• Esperienza triennale all'interno di Aziende Sanitarie pubbliche e/o private Accreditate

Skills Specifiche per il ruolo

• Conoscenze manageriali
• Accuratezza e Qualità del lavoro
• Flessibilità
• Orientamento al risultato
• Orientamento al Servizio
• Team Work
  
  
  Se la descrizione delle responsabilità e delle competenze descritte si allineano al tuo percorso professionale e ritieni di essere interessat* all'opportunità candidati inviando il tuo CV alla mail [emailprotected] .
  
  
  Grazie per il tuo tempo!
  
  A proposito di noi!
• MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:
• HEADHUNTING & EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.
• TALENT ACQUISITION OUTSOURCING & RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.
• SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l'Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional & Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity & Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding
• LEARNING & DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l'Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional & business coaching; Counseling aziendale e team building.
• MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.
• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.

Settore: Altro

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato