Assistant Store Manager - Sanremo

Tipo di turno: Da definire

Titolo posizione: Assistant Store Manager - Sanremo

Istruzione: Diploma

Località: SANREMO - IM IT (Principale)

Livello di carriera: Con Esperienza

Contratto: Full-time

Viaggi: Non specificato

Descrizione posizione

L'Assistant Store Manager incarna lo stile e i valori del Brand. Ricerchiamo persone che si distinguano per professionalità, attenzione ai dettagli e conoscenze tecniche.

Attività principali

1. Affiancare e supportare la Store Manager nella gestione e coordinamento di tutto lo staff per raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati.
2. Garantire l’allineamento del personale di punto vendita alla filosofia del brand e che tutti gli standard qualitativi e di Visual Merchandising vengano rispettati.
3. Assicurare l'eccellenza nella customer experience.
4. Clienteling attivo e fidelizzazione dei clienti.
5. Gestione delle assunzioni (1 posizione richiesta).
6. Responsabile delle assunzioni.

Requisiti posizione

• Persona dinamica, spigliata, con forte predisposizione alla vendita assistita e all'engagement del cliente.
• Standing e aspetto curato.
• Esperienza di almeno cinque anni, preferibilmente nel settore dell'abbigliamento in contesti analoghi.
• Ottime capacità relazionali e di lavoro in team.
• Buona conoscenza dell'inglese (intermediate/upper intermediate - B1/C).
• Interesse per la moda.
• Flessibilità e capacità di adattamento.
• Energia e resistenza in situazioni stressanti.
• Diploma di scuola superiore e/o laurea universitaria.

Attività quotidiane

1. Istruire e supportare i membri del team.
2. Partecipare al reclutamento e formazione dei nuovi assunti.
3. Sostenere le vendite, creare opportunità di vendita, monitorare il CRM per attività di clienteling.
4. Gestione del magazzino.
5. Briefing giornaliero con la Store Manager.
6. Organizzare compiti e priorità quotidiane.
7. Sostituire la Store Manager in sua assenza, garantendo sempre la presenza di un manager.
8. Elaborare report di vendita e strategie con la SM.
9. Contribuire alla pianificazione mensile con la Store Manager.
10. Formazione sulle tecniche di vendita e incentivi.
11. Prospettive di stabilizzazione e crescita verso il ruolo di Store Manager.