Software developer full-stack
IDT srl società benefit è un'azienda specializzata nella fornitura di soluzioni IoT e di automazione, fondata nel 2016 con l’idea di portare l’Open Source nel mondo industriale. Con progetti che spaziano nei settori automotive, medicale e della smart manufacturing, combiniamo eccellenza tecnica e innovazione per offrire ai nostri clienti sistemi di automazione e IoT all’avanguardia.
Ruolo e Responsabilità:
Lo sviluppatore softwarefull-stack si occuperà di:
- Progettazione e implementazione di architetture per la raccolta e gestione dei dati su server o su cloud.
- Redazione delle specifiche software (comprensivi di use case e test case) di progetto.
- Supporto occasionale agli sviluppatori di software industriale per automazioni.
Settori di riferimento principali:automotive, medicale, manifatturiero.
Competenze ed Esperienza Richieste:
Esperienza:min 3 – max. 8 annicome sviluppatore software (non richiesta la laurea)
Linguaggi di programmazione: buona conoscenzadi almeno duetra i seguenti linguaggi:
Competenze tecniche aggiuntive (gradite):
- Buona conoscenza tecnica nell’ambito dell’Internet of Things.
- Preferenza per lo sviluppo front-end
Disponibilità richieste:
- A trasferte e straordinari occasionali (< 20%)
- A lavorare occasionalmente part-time ofull-time in outsourcing (presso clienti).
- Ottima conoscenza dell’italiano.
- Buona conoscenza dell’inglese.
Requisiti aggiuntivi:
- Patente B (necessaria per eventuali trasferte)
- Preferibilmente automunito
Competenze trasversali:
- Abilità nella gestione delle relazioni col cliente
- Adattabilità
- Orientamento al risultato
Pacchetto Retributivo e Benefit:
- RAL: fissa + extra 10% variabile (CCNL Metalmeccanica ex Confapi)
- Mensilità: 13 (distribuite su 12 mesi)
- Flessibilità oraria e smart working (lavoroibrido – NOfull-remote).
Accesso al welfare aziendale, inclusi:
- Supporto alla genitorialità (bonus nido e congedi parentali extra)
- Corsi di formazione
- Assicurazione sanitaria di base (come da CCNL di riferimento).
- Disponibilità di accesso a piani di sviluppo delle competenze e piani carriera
Obiettivi e Risultati Attesi:
- Raggiungimento della marginalità nei progetti.
- Rispetto dei requisiti software.
- Collaborazione efficace con il team aziendale per il raggiungimento degli obiettivi condivisi.
- Miglioramento continuo del processo di sviluppo