Esg Specialist

ESG SPECIALIST

Tipologia contrattuale : inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata in base alla risorsa.

Sede di lavoro : Truccazzano (MI)

Orario di lavoro : Dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 17:00 con possibilità di flessibilità oraria e 1 giorno di SW.

Retribuzione annua : 34000€ - 40000€

Esperienza : 3 anni

L’ESG SPECIALIST che stiamo ricercando, risponde ai seguenti requisiti :

• Laurea in discipline economiche o in ingegneria gestionale / ambientale.
• Esperienza di almeno due anni nella gestione di temi di sostenibilità.
• Ottima conoscenza del quadro normativo ESG italiano, europeo e internazionale, inclusa la normativa ISO dedicata alla gestione ambientale, della salute, della sicurezza, della qualità, dei temi sociali e del rischio.
• Competenze tecnico / analitiche e sociali / comunicative.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office.
• Propensione al lavoro in team e al lavoro per obiettivi.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

L’ESG SPECIALIST riportando direttamente al responsabile del Sistema di Gestione Integrata, si occuperà delle principali attività :

• Sviluppo e implementazione delle strategie ESG : Proporre e rendere operative le strategie per integrare i principi ambientali, sociali e di governance nelle attività aziendali.
• Analisi dei rischi e delle opportunità : Identificare i fattori di rischio (finanziari, operativi, reputazionali) e le opportunità legate alle tematiche ESG per l'azienda.
• Monitoraggio della conformità normativa : Assicurarsi che l'azienda rispetti le leggi e le direttive in materia di sostenibilità, come la 14001 e il FSC. Mantenere monitorate e aggiornate piattaforme come ECOVADIS, CDP, SINESGY, TRASCE e SEDEX, in collaborazione con il Responsabile del Sistema di Gestione Integrato e le altre funzioni aziendali necessarie.
• Promozione di pratiche sostenibili : Lavorare a stretto contatto con le altre funzioni aziendali per introdurre processi e pratiche più sostenibili non solo a livello ambientale, ma anche sociale e di governance.
• Gestione della rendicontazione ESG : Raccogliere, analizzare e comunicare le informazioni relative alle performance di sostenibilità dell'azienda (preparazione di report mensili per il monitoraggio degli indicatori del SGI e la predisposizione dei dati per il Bilancio di Sostenibilità della società).
• Coinvolgimento degli stakeholder : Interagire con fornitori, clienti, investitori e altre parti interessate per allineare gli obiettivi ESG.
• Supporto interfunzionale : Supportare le altre funzioni aziendali nel monitoraggio e nel controllo dei processi interni ed esterni per contribuire al raggiungimento degli obiettivi ESG dell'azienda.