BUYER – UFFICIO ACQUISTI SENIOR

Responsabilità

• Ricerca e selezione dei fornitori.

  Individuare e valutare fornitori affidabili e competitivi, analizzando qualità, costi, tempi di consegna e certificazioni di conformità alle normative di settore.

• Analisi tecnico-commerciale dei prodotti.

  Valutare le specifiche tecniche e le performance dei prodotti in base alle esigenze aziendali.

• Scouting fornitori in Italia e all’estero.

  Analizzare l’andamento di mercato e individuare nuovi partner strategici.

• Negoziazione dei contratti.

  Trattare prezzi, condizioni di consegna, termini di pagamento e clausole contrattuali per ottimizzare i costi e mitigare i rischi.

• Gestione degli ordini di acquisto.

  Emettere ordini, monitorare lo stato delle consegne e garantire il rispetto delle tempistiche concordate.

• Gestione delle scorte.

  Collaborare con il reparto produzione e logistica per mantenere livelli ottimali di inventario, evitando carenze o surplus.

• Definizione e monitoraggio dei parametri di riordino.

  Lead time, lotti minimi, scorte di sicurezza dei codici di acquisto relativi alle categorie di prodotto assegnate, in sinergia con expediting e planning.

• Monitoraggio dei KPI.

  Gestione del vendor rating e rotazione delle scorte a magazzino dei fornitori assegnati, con conoscenza tecnica di base per i prodotti di propria gestione.

• Conoscenza tecniche dei prodotti.

  Conoscenza dei mercati di riferimento e dei principali vendor del settore per le categorie di prodotto gestite.

Competenze e requisiti

• Diploma o laurea in materie economiche o tecniche.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottima padronanza degli strumenti informatici.
• Esperienza di almeno 3 anni nella mansione.
• Provenienza dal settore del legno (requisito preferenziale).
• Ottime capacità organizzative, puntualità e attitudine al problem solving.

Orario di lavoro

Full time.

Luogo di lavoro

San Giovanni al Natisone.

Pacchetto retributivo

Livello di inquadramento e package retributivo verranno commisurati in base all’esperienza.

Informazioni legali e privacy

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

ADHR Group

ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot. n.13 / I / 0013269.