Junior Lead Generation Specialist

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Solo per membri registrati
Torino
Remoto
EUR 50.000 - 70.000
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Descrizione del lavoro

Entra in SEEd SB e fai decollare la tua carriera

Siamo una Società Benefit piccola ma ambiziosa e in rapida crescita: questo significa spazio per assumerti responsabilità reali fin da subito, vedere l’impatto del tuo lavoro e costruire un percorso professionale su misura. Lavoriamo ogni giorno per far crescere progetti che migliorano il futuro della sanità, guidati da una cultura di apprendimento continuo, sperimentazione consapevole e centralità del team.

Cosa farai

  • Mappatura dei mercati life‑science e health‑tech: ricerca, liste prospect, segmentazione.
  • Gestione di sequenze e‑mail & LinkedIn outreach; test A / B su messaggi, canali e timing.
  • Primo contatto telefonico per qualificare lead e fissare discovery call.
  • Aggiornamento e pulizia del CRM con note, tag e KPI.
  • Report settimanali su open‑rate, reply‑rate, meeting set – e retrospettiva con il team per ottimizzare.

Cosa imparerai davvero

  • Copywriting commerciale e micro‑analisi dei dati per iterare rapidamente.
  • Integrazione “marketing sales”: lavorerai fianco a fianco con CEO & Business Developer.
  • Strumenti AI generativi (ChatGPT, Gemini, ecc.) per scalare ricerca e personalizzazione.
  • Feedback continuo: retro, pairing, job shadowing – perché la crescita è collettiva.

Ti riconosci in questo profilo?

  • 0‑2 anni in Sales Development Representative (SDR) / inside sales / agenzia digital.
  • Confidenza con ChatGPT o strumenti di AI generativa per scrivere copy, ricercare insight e automatizzare flussi.
  • Passione per i numeri (ma sai che dietro ogni dato c’è una persona).
  • Iniziativa: sai creare nuovi approcci per risolvere problemi sempre più complessi, li testi con metodo e li affini finché diventano più efficaci.
  • Umiltà operativa: segui con rigore le procedure già consolidate e performanti; metti da parte l’ego quando ricevi indicazioni utili.
  • Spirito di servizio: il successo individuale esiste solo se fa vincere il team.

Non è il ruolo giusto se…

  • Cerchi solo uno script fisso da recitare.
  • Misuri il valore di una relazione solo in € immediati.
  • Preferisci lavorare da solista o ritieni che seguire linee guida sia «per principianti».

Cosa troverai in SEEd

  • Contratto di apprendistato o a tempo indeterminato, in base all’esperienza.
  • Salario competitivo con sistema di bonus sui risultati.
  • Piano di crescita personalizzato (mentorship, corsi, feedback regolari).
  • Ambiente che premia autonomia, responsabilità e sperimentazione a basso rischio.
  • Dinamismo aziendale: supporto alla formazione continua, orari flessibili.
  • Percorso verso Account Executive o Growth Marketing – «carriere, non solo ruoli»

Invia CV e breve lettera motivazionale a con oggetto “Candidatura JLGS”.

Per dimostrare attenzione ai dettagli, inserisci la parola chiave «crescita» nel corpo dell’e‑mail e autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art.13 D.Lgs.196 / 2003 e art.13 GDPR 679 / 16.

Saranno valutate solo le candidature che seguiranno tutte le indicazioni sopra riportate.

Lavoro Freelance da Remoto : Supporto Clienti e Vendite Outbound

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