Disegnatore-Progettista Tecnico Industriale

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Città di Castello
EUR 30.000 - 40.000
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4 giorni fa
Descrizione del lavoro

Per importante azienda metalmeccanica situata in Alta Val Tiberina, siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Disegnatore-Progettista Tecnico Industriale. La posizione prevede un mix di attività operative e progettuali, con un focus sullo sviluppo e sull'ottimizzazione di componenti e macchinari industriali, collaborando a stretto contatto con i reparti di produzione e progettazione.

Responsabilità principali:

  • Sviluppare disegni tecnici e progettare componenti meccanici utilizzando software CAD (2D e 3D, principalmente SolidWorks).
  • Collaborare con il team tecnico per ottimizzare i progetti in termini di funzionalità, efficienza e costi.
  • Tradurre i requisiti tecnici in soluzioni progettuali pratiche ed efficienti.
  • Effettuare verifiche tecniche e supportare la produzione nella risoluzione di problematiche legate ai progetti.
  • Contribuire alla documentazione e all'archiviazione dei progetti secondo le procedure aziendali.

Requisiti:

  • Diploma di Istituto Tecnico Superiore, Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o equivalente.
  • Esperienza pregressa (preferibilmente almeno 2 anni) nel ruolo di disegnatore tecnico o progettista.
  • Ottima conoscenza dei principali software CAD (SolidWorks, Autodesk AutoCAD, o equivalenti).
  • Conoscenza di base dei processi di produzione industriale e delle normative tecniche di base.
  • Capacità di analisi, precisione e orientamento al dettaglio.
  • Abilità comunicative e capacità di lavorare in team.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).

Costituiscono titolo preferenziale:

  • Conoscenza di software per la simulazione e l’analisi strutturale.
  • Esperienza in aziende operanti nel settore della fabbricazione di macchine industriali.
  • Conoscenza di normative tecniche e standard internazionali.

Cosa offriamo:

  • Lavoro Full-Time.
  • Contratto a tempo determinato (6 mesi) con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Opportunità di crescita professionale.
  • Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza e alle competenze del candidato.