IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO GESTIONALE (ID-100082)

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Solo per membri registrati
Milano
EUR 10.000 - 30.000
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3 giorni fa
Descrizione del lavoro

Tipologia di contratto: da valutare

Sede di lavoro: Milano - Sesto S.G.- Rho - Rozzano - Legnano

Aler Milano è alla ricerca di una figura che si occuperà di:

  • Attività di amministrazione connesse alla gestione del patrimonio immobiliare, quali ad es. assegnazione alloggi, stipula contratti di locazione e iter annessi: ampliamento nucleo familiare/subentro/disdetta alloggio, revisione del canone, gestione morosità e abusivismo, aggiornamento anagrafico‑reddituale;
  • Attività di amministrazione connesse alla gestione della vendita di alloggi, alla gestione dell’housing universitario e immobili commerciali, gestione appalti e approvvigionamenti;
  • Trattamento dati ed informazioni ai fini gestionali e contabili (fiscalità e tesoreria, contabilità clienti/fornitori, recupero crediti, rendicontazione servizi e progetti);
  • Attività di gestione e sviluppo dell’utenza e di relazioni con l’inquilinato, iniziative finalizzate alla corretta conduzione dell’alloggio e delle parti comuni;
  • Funzioni di staff a supporto del funzionamento complessivo dell’azienda (gestione e sviluppo del personale, customer care, Reception/info point, gestione sinistri e contratti assicurativi).

Profilo ideale: Diploma di scuola secondaria di II grado, Diploma di Maturità Professionale preferenzialmente ad indirizzo amministrativo‑contabile, Laurea in discipline giuridico‑economiche e umanistiche. Dimestichezza nell’utilizzo degli strumenti informatici e con i più diffusi programmi Microsoft Office.

Orario di lavoro e CCNL: Full time 36 ore - Federcasa

Retribuzione: da valutare

Le selezioni si svolgeranno in occasione del recruiting day presso EXPOTRAINING, FIERA MILANO RHO Strada Statale Sempione, 28, 20017 Rho MI, il 30 e 31 ottobre 09:30 - 17:30. Per partecipare, candidati e registrati qui: https://expotraining.it/

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)