Payroll specialist

Il nostro cliente, prestigioso studio professionale, ci ha incaricati della selezione di un / a PAYROLL SPECIALIST

Descrizione e Caratteristiche della Posizione : il candidato, all'interno dello studio di consulenza del lavoro, gestisce l'elaborazione delle paghe e dei contributi per i clienti dello studio, curando tutti gli adempimenti amministrativi, fiscali e previdenziali del personale.

Relazioni di funzione :

Interne :

• Team amministrativo e contabile
• Collaboratori dell'area HR e gestione del personale

Esterne :

• Clienti aziende assistite
• Enti previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL, Casse Edili, Fondi di categoria)
• Fornitori di software paghe
• Istituti bancari, consulenti esterni e associazioni di categoria

Ruolo e Responsabilità

• Gestione autonoma dell'intero ciclo paghe e contributi per un portafoglio clienti assegnato
• Elaborazione cedolini paga, modelli F24, CU, 770 e autoliquidazione INAIL
• Gestione pratiche di assunzione, cessazione e variazione contrattuale dei dipendenti
• Aggiornamento e applicazione dei principali CCNL e normative giuslavoristiche
• Consulenza ai clienti su aspetti normativi, contrattuali e previdenziali
• Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti
• Supporto nella gestione dei budget del personale e nella reportistica periodica

Requisiti richiesti

• Titolo di studio : Laurea, anche triennale, in discipline economiche, giuridiche o affini
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo
• Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e dei principali CCN
• Buona conoscenza dei software paghe (preferibilmente Zucchetti e Paco)
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office
• Precisione, riservatezza, capacità organizzativa e rispetto delle scadenze
• Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente
• Autonomia operativa e precisione

Orario di lavoro : Full time, dal lunedì al venerdì

Tipologia contrattuale : CCNL Studi Professionali – livello e retribuzione da definire in base all'esperienza; Benefit legati al raggiungimento degli obiettivi

Luogo di lavoro : Taranto

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.