INGEGNERE DI MANUTENZIONE

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Solo per membri registrati
Torino
EUR 35.000 - 50.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Seleziono per azienda cliente di Bolzano, importante realtà metalmeccanica del settore siderurgico, specializzata nella produzione e lavorazione di lavorati e semi lavorati in metallo un

INGEGNERE DI MANUTENZIONE : coordinerà di un piccolo team di giovani ingegneri e sarà responsabile della gestione tecnica e organizzativa degli interventi di manutenzione e revamping dello stabilimento , collaborando trasversalmente con varie funzioni aziendali e rispondendo direttamente al Direttore Tecnico.

Si occuperà principalmente di :

  • Gestione e pianificazione della manutenzione ordinaria, straordinaria e predittiva.
  • Coordinamento operativo di un piccolo team di giovani ingegneri.
  • Analisi guasti e sviluppo di azioni correttive e preventive. Supporto alla definizione di schede macchina, piani manutentivi e documentazione tecnica.
  • Collaborazione con il responsabile della manutenzione e Ufficio Tecnico su investimenti, modifiche e miglioramenti impiantistici.
  • Supervisione di progetti tecnici (revamping, nuovi impianti, nuove linee) dalla fase di studio fino al collaudo.
  • Gestione delle attività con ditte esterne e rispetto della normativa sicurezza e ambiente.
  • Interfaccia costante con Produzione, Qualità, IT, HR e altre funzioni aziendali.

Si richiede :

  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Elettrica o affini.
  • Esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali complessi.
  • Capacità operative - sul campo - maturate in contesti di manutenzione industriale, con conoscenze di manutenzione predittiva, automazione e lettura disegni tecnici.
  • Conoscenza di software specializzati per la gestione della manutenzione industriale (CMMS / EAM), software CAD e strumenti Office.
  • Gradita conoscenza dell’inglese tecnico.
  • Approccio collaborativo e proattivo, buone capacità organizzative, di problem solving e comunicazione.

Si offre contratto di assunzione diretta in azienda, retribuzione commisurata alla seniority sul ruolo, mensa aziendale e premi di produzione.

Se necessario sarà offerto supporto alla relocation : l’azienda può mettere a disposizione un alloggio e successivamente un contributo affitto per un determinato periodo.