MANUTENTORE MECCANICO

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Caronno Pertusella
EUR 10.000 - 30.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
5 giorni fa
Descrizione del lavoro

ETJCA S.p.A. Filiale di Saronno , per conto di nota azienda cliente specializzata nella commercializzazione di sistemi di pesatura industriale e impianti per il settore logistico, è alla ricerca di un / a :

MANUTENTORE MECCANICO

Responsabilità

  • Eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria su impianti industriali e sistemi di pesatura
  • Effettuare controlli, diagnosi e riparazioni su componenti meccanici
  • Collaborare con il team tecnico per il miglioramento dell'efficienza degli impianti
  • Redigere semplici report sulle attività svolte

Requisiti richiesti

  • Qualifica o diploma in ambito tecnico (meccanico, meccatronico, manutenzione industriale o simili)
  • Anche prima esperienza o breve esperienza in ambito manutentivo o meccanico (officina, produzione, montaggio)
  • Buona manualità e conoscenza base degli strumenti da officina
  • Capacità di lettura del disegno meccanico (anche livello base)
  • Motivazione ad apprendere e crescere in ambito industriale
  • Disponibilità a brevi trasferte giornaliere e straordinari

Benefici

  • Formazione iniziale sul campo
  • Affiancamento con tecnici esperti
  • Ambiente di lavoro dinamico e tecnologicamente avanzato
  • Concrete possibilità di crescita professionale
  • Retribuzione commisurata in base alle esperienze del candidato

Luogo di lavoro

Caronno Pertusella (Va)

Orario di lavoro

dal lunedì al venerdì su giornata + straordinari

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)

by helplavoro.it