Capo Squadra

Job Description

Per un'azienda solida e in crescita, specializzata nell'esecuzione di Opere Pubbliche complesse, quali realizzazione e manutenzioni straordinarie di edifici, impianti di depurazione e ponti. Cerchiamo un professionista esperto e autonomo per ricoprire un ruolo chiave e totalmente operativo sul campo.

Principali Responsabilità e Attività Quotidiane

Il Capo Squadra è il punto di riferimento in cantiere e opera con un elevato grado di autonomia decisionale. Le sue principali attività includono:

• Gestione Operativa : Pianificazione dettagliata, organizzazione e supervisione quotidiana di tutte le attività di cantiere.
• Coordinamento Risorse : Guida e coordinamento di una squadra operativa composta da 3-4 colleghi con elevato livello di esperienza e gestione delle squadre dei subappaltatori .
• Verifica Avanzamento Lavori : Monitoraggio costante della progressione dei lavori in linea con il cronoprogramma e gli standard qualitativi.
• Rapporti Esterni : Mantenimento di rapporti costanti e diretti con la Direzione Lavori (DL) e il Coordinatore per la Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE) per tutti gli aspetti relativi al cantiere.
• Gestione Logistica : Responsabilità della gestione dei mezzi, delle attrezzature e delle risorse in cantiere.
• Attività Pratica : Utilizzo diretto, in caso di necessità, di macchine movimento terra e carrelli .
• Gestione Amministrativa di Base : Compilazione e gestione dei rapportini giornalieri e della contabilità base di cantiere .

Requisiti

• Comprovata esperienza pregressa in ruoli di coordinamento operativo, preferibilmente in contesti di Opere Pubbliche.
• Solide competenze tecniche nel settore edilizia e infrastrutture.
• Capacità di utilizzo personale di macchine movimento terra e carrelli.
• Forte leadership, capacità di gestione del personale e di problem solving.
• Disponibilità alla trasferta settimanale (lunedì - venerdì) , prevalentemente nelle zone di Ferrara e Piacenza.

Benefit

• Inquadramento : CCNL Edilizia Artigianato, livello commisurato all'esperienza.
• Retribuzione : RAL range 37.000 - 40.000 euro.
• Premi : Premio annuale legato ai risultati di cantiere.
• Benefit : Buoni pasto , mezzo aziendale per il tragitto sede-cantiere e indennità di trasferta (inclusivo di eventuale alloggio fuori sede da valutare).
• Lavoro su cantieri di valore (almeno 1 milione di euro ) con una durata media di circa 1 anno, gestendo 1 cantiere alla volta .

Requirements

La risorsa fornisce supporto cruciale all'ufficio tecnico e ai cantieri, riportando direttamente al Responsabile di Commessa.

• Contabilità Lavori : Elaborazione di Computi Metrici Estimativi, preparazione degli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) e gestione della contabilità.
• Supporto Gara : Predisposizione della documentazione tecnica e amministrativa necessaria per la partecipazione alle gare d'appalto pubbliche.
• Disegno Tecnico : Elaborazione e revisione di disegni tecnici utilizzando software CAD.
• Gestione Fornitori : Gestione dei rapporti e delle trattative con i fornitori.
• Supporto Tecnico ai Cantieri : Fornire assistenza tecnica, risoluzione di problematiche e coordinamento delle risorse in affiancamento al Capo Squadra / Responsabile di Cantiere.
• Gestione Commesse : Lavoro su 2 o 3 commesse pubbliche contemporaneamente, ciascuna del valore di circa 1 milione di euro.