Hr Recruiter

Chi siamoiziwork è un’Agenzia per il lavoro Digitale che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare l'accesso al mondo del lavoro per i candidati. Abbiamo un obiettivo ambizioso: ridefinire il mercato del lavoro con un modello scalabile e totalmente digitalizzato che metta l’accento sui lavoratori, sulle loro necessità e bisogni. La nostra piattaforma utilizza l’intelligenza artificiale a supporto del fattore umano, combinando il meglio dei due mondi per trarne i massimi benefici. Offriamo ai nostri candidati un accesso semplice e immediato ad una vasta gamma di missioni tramite la nostra App e miglioriamo con il nostro team di professionisti la loro esperienza lavorativa. Accompagniamo i nostri clienti nella scelta del candidato più in linea con le loro esigenze, offrendo tempestivamente soluzioni alle loro richieste con standard di qualità particolarmente elevati.

HR Account Manager – Hub Brescia

Per il potenziamento del nostro Hub di Brescia stiamo ricercando un/a HR Account Manager che sarà l’interlocutore di riferimento per i candidati e i clienti, occupandosi di garantire efficacemente e rapidamente il processo di selezione (dalla pubblicazione annunci alla selezione dei candidati) e di sviluppare un portfolio clienti attivo sia lato somministrazione sia permanent.

Responsabilità

• Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening, colloqui e closing.
• Fornire un servizio clienti di alta qualità, rispondendo tempestivamente alle richieste di candidati e clienti.
• Gestione amministrativa: raccolta documentale, gestione delle firme e archiviazione.
• Sviluppare e mantenere un portfolio clienti attivo.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi HR mediante l’uso di strumenti digitali.

Requisiti

• Laurea in ambito umanistico/economico/giuridico.
• Almeno 1 anno di esperienza in agenzie per il lavoro.
• Passione per l’ambito Risorse Umane e mentalità digitale.
• Attitudine commerciale orientata alla fidelizzazione dei clienti e dei candidati.
• Capacità di problem solving, proattività e capacità relazionali.
• Abilità a lavorare su priorità multiple.

Cosa offriamo

• Puntualità retributiva commisurata all’esperienza e alla dimostrazione del candidato.
• Variabile legato al raggiungimento degli obiettivi trimestrali.Welfare aziendale, smart working e buoni pasto dal valore di 8 € anche in smart working.
• Smart working e uffici pet‑friendly.
• Ambiente dinamico da start‑up con possibilità di crescita professionale.
• Office in Brescia.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03.