Contabile Senior

Overview

Chi siamo: Ois Group è una realtà imprenditoriale nel campo dei servizi sanitari dal 2011, con due marchi dedicati all'odontoiatria attivi su Roma e Lombardia (OIS Dental; Odontocoop), un poliambulatorio specializzato in medicina funzionale e dello sport a Roma (OIS Medical Center) e una startup focalizzata sull'active aging. Il metodo di valutazione del potenziale di salute e longevità e i percorsi di accompagnamento dei pazienti sono stati sviluppati dal nostro team medico-scientifico multidisciplinare.

Siamo circa 350 persone, accomunate da valori condivisi e da una guida costante nelle decisioni, con un team giovane e dinamico orientato all'innovazione, al rispetto delle persone e dell'ambiente, e al raggiungimento della migliore salute possibile per i nostri pazienti.

Siamo alla ricerca di un Contabile Senior da inserire nel nostro team della Contabilità.

Responsibilities

• Supervisione del ciclo contabile completo
• Registrazione Fatture
• Redazione Bilancio
• Gestione degli adempimenti fiscali periodici
• Elaborazione di report finanziari

Requirements

• Laurea in Economia o Diploma in Ragioneria
• Esperienza di 3-5 anni
• Ottima padronanza di Microsoft Excel
• Buona conoscenza del Pacchetto Office e capacità di gestione dati

Cosa offriamo

• Contratto a Tempo Indeterminato Full Time
• Retribuzione commisurata all'esperienza
• Lavoro Ibrido
• Inserimento in una realtà stimolante ed in crescita

Candidati all'offerta o manda una mail con il tuo CV all'indirizzo con oggetto "CANDIDATURA CONTABILE".

Questo annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il trattamento dei dati personali avverrà in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e alla normativa vigente. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati esclusivamente per le finalità di selezione del personale.

Ois Dental è una società romana appartenente al gruppo DST Medical S.r.l. Promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispetta il principio di non discriminazione in base a età, sesso, orientamento sessuale, disabilità, etnia o religione.

Certificazioni e sistemi di controllo a tutela dei pazienti, di dipendenti, collaboratori e fornitori, dell'ambiente e di tutta la collettività. Dal 2021 è stato adottato il Modello Organizzativo del Decreto Legislativo 231/01 sulla Responsabilità Amministrativa delle Imprese.