Addetto/A Alla Sicurezza Non Armata Part Time 30H

Overview

Istituto di Vigilanza Coopservice è un\'azienda italiana, parte del Gruppo Coopservice, che con oltre 40 anni di esperienza nel settore della vigilanza privata, offre una vasta gamma di servizi di sicurezza e vigilanza su misura. Si avvale delle più moderne tecnologie garantendo la massima efficienza dei servizi proposti e rappresenta la soluzione ottimale a soddisfare i bisogni di sicurezza della clientela business e consumer. Presidia l\'intero territorio nazionale con più di 3.000 operatori, 400 pattuglie dislocate in 30 sedi operative.

Posizione:

Attività presso i nostri clienti:

Responsibilities

• attività di custodia, sorveglianza e di fruizione di siti ed immobili;
• gestione portinerie;
• controllo ingresso / uscita del personale, ricevimento utenza;
• controllo merci in entrata e in uscita, imbustamento prodotti degli utenti;
• smistamento posta e / o comunicazioni varie;
• gestione chiavi e telefoni, gestione del Registro di servizio;
• uso videoterminale, controllo visivo al monitor del funzionamento degli impianti tecnologici presso la portineria.

Requisiti

Le tue caratteristiche :

• Hai esperienza nella vigilanza non armata;
• Hai buone capacità relazionali e comunicative;
• Hai la patente B e puoi raggiungere in autonomia il luogo di lavoro;
• Buona conoscenza del pacchetto office (Excel);
• Sei una persona di buona condotta morale ed in assenza di precedenti penali e carichi pendenti.

Altre informazioni

Luogo di lavoro:

Ospedaletto Lodigiano

Orario di lavoro :

articolazione su turni con uno / due giorni di riposo settimanale.

Istituto di Vigilanza Coopservice SpA è un equal opportunity employer e sostiene e valorizza le diversità.

Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte e verranno valutate sulla base delle esperienze e delle competenze rispetto al profilo di ruolo per la posizione aperta indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, orientamento politico, appartenenza sindacale, religione o credo.