IMPIEGATA / O AMMINISTRATIVA / O HR - REZZATO (BS)

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Solo per membri registrati
Rezzato
EUR 10.000 - 30.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Etjca, filiale di Brescia, selezione per cliente operante nel settore sanitario :

IMPIEGATA / O AMMINISTRATIVA / O HR

La risorsa si occuperà di gestire le attività amministrative legate alla gestione del personale :

  • Gestione delle pratiche di ingresso del personale e della documentazione di assunzione, cessazione, trasformazione, trasferimento, malattie e infortuni;
  • Contrattualistica: Gestione e archiviazione di contratti di assunzione e lettere di incarico, assicurandosi che tutto sia in regola con le normative vigenti.
  • Gestione presenze: Registrazione degli orari di lavoro, straordinari, ferie, permessi e malattie.
  • Adempimenti burocratici: Gestione della documentazione relativa al personale e comunicazione con enti esterni come INPS e agenzie fiscali.
  • Coordinamento: Gestione dei turni di lavoro e supporto ai dipendenti per questioni amministrative.
  • Requisiti :
  • Diploma di ragioneria o titolo affine
  • Gradita sperienza pregressa anche minima nel ruolo
  • Buona conoscenza della normativa in materia di lavoro dipendente
  • Ottima padronanza degli strumenti informatici e dei software di gestione paghe
  • Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team
  • Attitudine alla gestione di scadenze e flussi documentali complessi

Sede di lavoro : Rezzato (BS)

Orario di lavoro : Disponibilità a lavorare su giornata 30 ore settimanali

Tipologia contrattuale: Contratto in somministrazione, iniziale sostituzione maternità con possibilità di assunzione

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https : / / etjca.it / informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)