Junior Technical Asset Manager - Impianti Fotovoltaici-Eolici

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Solo per membri registrati
Lecce
EUR 30.000 - 40.000
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4 giorni fa
Descrizione del lavoro

Entrare nel Gruppo Belenergia è l’occasione per accrescere le proprie conoscenze in un settore sempre più efficiente e in continua evoluzione. Significa scegliere una realtà che sviluppa, costruisce, possiede e opera in ambito eolico, solare e nel settore biogas e biometano, generando energia e gas da rifiuti organici, promuovendo la sensibilità ambientale attraverso l’economia circolare.

Junior Technical Asset Manager - Impianti Fotovoltaici-Eolici

Principali responsabilità
Il/la candidato/a, rispondendo al Technical Asset Manager, farà parte di un team giovane dedicato alla gestione tecnico-amministrativa degli impianti di produzione da fonte rinnovabile, in particolare si occuperà di:

  • Mantenere relazioni con gli enti principali (GSE, ARERA, E-Distribuzione, Terna e Agenzia delle Dogane), ottemperando alle scadenze periodiche;
  • Curare i rapporti con fornitori/clienti per conto dei proprietari degli impianti;
  • Valutare in maniera analitica l’andamento degli impianti al fine di garantirne il corretto funzionamento, sfruttando le informazioni disponibili dai portali di monitoraggio;
  • Condurre attività di analisi, identificando i KPI necessari per la redazione dei report mensili, trimestrali e annuali;
  • Supervisionare, in sinergia con il Responsabile, l'attività manutentiva eseguita dal reparto O&M;
  • Mantenere aggiornata la documentazione in ambito contrattualistico e svolgere attività di archiviazione.

Requisiti richiesti

  • Interesse verso il settore energetico;
  • Dimestichezza e pratica nell’utilizzo del pacchetto office (Excel, Word etc);
  • Preferibilmente Laurea in ingegneria indirizzi tecnici (quali energetica, industriale.)
  • Spirito critico, diligenza, cura dei dettagli;

Sarà considerato un plus esperienze brevi e/o tirocini in studi di ingegneria/progettazione o piccole realtà di energie rinnovabili;

Sede di lavoro: Lecce

È previsto un percorso di crescita ed un inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante.

La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03.