Marketing & Communication Specialist

Overview

Marketing & Communication Manager

Sede di Lavoro : Padova, Italia

Tipologia di Contratto : Tempo determinato con possibilità di passaggio a tempo indeterminato

Dipartimento / Divisione : Marketing e Comunicazione

Responsabile Diretto : Direzione aziendale

Responsabilità Principali

• Sviluppare e implementare strategie di comunicazione per aumentare la visibilità del gruppo e generare lead qualificati.
• Collaborare con fornitori esterni, direzione aziendale e senior management per identificare contenuti e strategie efficaci per ottenere lead in target e garantire coerenza e qualità della comunicazione su tutti i canali.
• Analizzare andamento campagne e attività di comunicazione di marketing in base ai risultati attesi.
• Pianificare, monitorare e aggiornare campagne pubblicitarie online e offline.
• Creare e inviare newsletter periodiche ai clienti e ai potenziali clienti, utilizzando anche strumenti di marketing automation.
• Gestire flusso informativo a supporto dell’organizzazione, implementazione e monitoraggio delle attività di comunicazione e marketing deliberate.
• Identificare materiale base (articoli, spunti, …) per la scrittura di copy.
• Supervisionare la stesura ed esecuzione del piano editoriale per i media e attività che lo richiedono.
• Supportare l’area commerciale con attività di generazione, arricchimento dati, qualificazione e follow up di lead in target.
• Collaborare con l’area commerciale per la creazione di strumenti di supporto alla vendita (presentazioni, schede prodotto, materiali promozionali, …).
• Identificare eventi di networking e di settori per creare consapevolezza e considerazione sui servizi offerti dall’azienda e quindi supportare la generazione di lead.
• Collaborare con fornitori esterni per definire le creatività e loro adattamento ai vari canali di comunicazione decisi di volta in volta per le attività di comunicazione e marketing.
• Sperimentare e applicare strumenti innovativi, incluse soluzioni di AI generativa, per migliorare la produzione di contenuti, l’automazione e la personalizzazione delle campagne.
• Implementare sistema di CRM a supporto delle attività di lead generation e sviluppo commerciale.
• La figura ricercata svolgerà le sue funzioni in stretta collaborazione con il leadership team e non prevede la gestione di un team interno. È prevista presenza in sede. È prevista formazione specifica sul ruolo.

Requisiti Essenziali

• Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini.
• Almeno 2 anni di esperienza in attività di marketing e comunicazione.
• Conoscenza delle principali piattaforme di digital e social advertising e relativi strumenti di gestione.
• Esperienza nella gestione di campagne pubblicitarie online e offline.
• Capacità di analizzare dati e generare report sulle performance.
• Attitudine proattiva e capacità di lavorare in team;
• Esperienza nell utilizzo di software di automazione del marketing (es : HubSpot, Salesforce, Mailchimp).

Requisiti Preferenziali

• Esperienza specifica area vendite e gestione budget;
• Esperienza di marketing B2B;
• Conoscenza delle dinamiche di influencer marketing, KOL e partnership strategiche.
• Conoscenza e / o forte interesse per strumenti di intelligenza artificiale applicata al marketing e alla comunicazione.
• Esperienza nel coordinamento con agenzie di comunicazione e advertising.
• Motivazione orientata ai risultati, con capacità di sviluppare e ottimizzare processi di generazione di lead qualificati.

Stipendio e Benefit

Stipendio competitivo e commisurato all'esperienza. Oltre al pacchetto base, è previsto un sistema di premi variabili legati al raggiungimento di obiettivi di lead generation qualificata.

Formazione continua; –

Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.

Data di Inizio Prevista

Ottobre 2025

Candidatura

Invia la tua candidatura a scrivendo una breve lettera di motivazione e allegando il tuo CV aggiornato. Nella lettera di motivazione (massimo 10 righe), raccontare : - Perché si pensa che il proprio contributo possa fare la differenza per la nostra azienda - Le motivazioni specifiche per candidarsi alla posizione sopra descritta

Non cerchiamo testi formali, standard o lunghi : vogliamo conoscere meglio i nostri candidati attraverso il loro pensiero e il loro modo di comunicare.

La candidatura non prevede altro codice identificativo.