Motion Graphic Designer
Havas Milan , per ampliamento dello staff, ricerca un/a Motion Graphic Designer , che verrà inserita nel reparto di produzione contenuti : Prose on Pixels Italia
La risorsa inserita collaborerà a stretto contatto con i reparti Digital, Social e Advertising, lavorando all’interno del reparto di post‑produzione, un ambiente giovane e dinamico dove la creatività è al centro di ogni progetto.
Responsibilities
Avrà l’opportunità di confrontarsi quotidianamente con creativi, producer e account, contribuendo sia all’avvio che al proseguimento di progetti, dai più complessi ai più semplici, garantendo sempre standard qualitativi elevati.
Sarà coinvolto/a su progetti che spaziano dall’editing puro all’animazione super, alla realizzazione di grafiche e piccole animazioni di figure.
Inoltre, non si esclude la possibilità di partecipare a lavori fuori sede in occasione di eventi o attivazioni speciali, vivendo così esperienze stimolanti e arricchenti anche al di fuori dell’ufficio.
Qualifications
Si Richiede
- Laurea e / o diploma in design / digital graphic design o affini
- Esperienza di almeno 3 anni maturata nel ruolo presso agenzie di comunicazione e pubblicità
- Conoscenza ed esperienza nell’utilizzo dei principali software :
- 2D – After Effects, Premiere, Photoshop, Illustrator
- AI – Midjourney, Runway, Google Veo, Higgsfield
Oltre alle competenze di motion, sono richieste anche conoscenze basilari di compositing per la gestione di tutte le fasi di online dei film TVC.
Completano il profilo ottima predisposizione al lavoro in team, precisione, organizzazione e creatività.
Benefits and Working Conditions
Sede di lavoro : Milano + smartworking
Orario di lavoro : Full‑time
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alla candidatura
Il Presente Annuncio Si Rivolge Ai Candidati Di Ambo i Sessi (L.
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I Candidati Potranno Inviare Il CV Rilasciando Specifica Autorizzazione Al Trattamento Dei Dati Personali Come Segue
“ Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR
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– “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali””