Addetto/a all’Accoglienza

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Le Sirenuse, storico hotel di lusso affacciato sul mare di Positano e membro dei Leading Hotels of the World, ricerca un/a Addetto/a all’Accoglienza per la stagione estiva 2026.
Posizione: Addetto/a all’Accoglienza
Luogo: Le Sirenuse, Positano (SA)
Contratto: Tempo Determinato – Full Time
Durata contratto: Stagione Estiva 2026 (aprile – ottobre)

Responsabilità

• Accogliere gli ospiti al loro arrivo con cortesia, eleganza e un sorriso autentico, assicurando un’esperienza di benvenuto impeccabile.
• Favorire l’arrivo in struttura, accompagnando gli ospiti fino alla reception e presentandoli al team del Front Desk per il completamento delle formalità di check-in.
• Dopo espletate le procedure di check-in, accompagnare gli ospiti in camera con garbo e professionalità, illustrando i principali ambienti e servizi dell’hotel, affinché si sentano immediatamente a proprio agio e perfettamente orientati.
• Fornire informazioni chiare e precise sui servizi dell’hotel e i relativi orari, garantendo un’accoglienza attenta e personalizzata.
• Collaborare con il team del Front Desk e il Concierge per assicurare un flusso armonioso di comunicazione e un’esperienza d’arrivo fluida e memorabile.

Requisiti richiesti

• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà titolo preferenziale.
• Presenza curata, portamento elegante e attitudine naturale all’accoglienza.
• Serietà, affidabilità e riservatezza.
• Capacità di comunicare con garbo e attenzione, anche in situazioni dinamiche.
• Attitudine positiva e spirito di collaborazione.
• Esperienza anche breve in ruoli di contatto con il pubblico, preferibilmente nel settore dell’hotellerie o del turismo di alta gamma.

Cosa offriamo

• Vitto e alloggio disponibili a Positano
• Opportunità di crescita professionale in un contesto d’eccellenza

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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