Plant Manager Temporary

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Terni
EUR 40.000 - 70.000
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Descrizione del lavoro

Overview

Plant Manager – Temporary – Italia centrale rif. COO 220925

STM Valtus ricerca, per proprio cliente, un/una Interim Plant Manager per un importante progetto nell’ambito di una significativa realtà industriale di dimensioni medio-grandi appartenente a primario Gruppo Multinazionale. Il progetto ha una durata prevista di 12 mesi con inizio immediato.

Ruolo e Responsabilità

  • Lo stabilimento, che opera nell’ambito della produzione elettromeccanica, è considerato strategico per lo sviluppo futuro; l’Interim Manager sostituirà il Plant Manager uscente garantendo da una parte la continuità operativa e dall’altra implementerà l’efficienza produttiva con l’utilizzo di tecniche Lean e WCM. Al buon esito della fase di transizione, l’azienda potrà valutare di contrattualizzare il Manager.
  • Scopo della posizione: il ruolo del Plant Manager, coordinandosi con le Funzioni Corporate, è garantire che lo stabilimento operi secondo le migliori logiche organizzative ed operative, raggiungendo gli obiettivi di produttività, qualità (norme ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, IATF) e sicurezza.
  • Il sito per le caratteristiche di alcune lavorazioni interne è soggetto alla direttiva Seveso.
  • Sviluppo dell’organizzazione interna e cultura in linea con gli standard moderni.
  • Leadership e coaching nei confronti delle seconde e terze linee.
  • Miglioramento del team, del coinvolgimento personale e responsabilizzazione degli operatori.
  • Aumento della produttività ed efficienza applicando i principi LEAN e WCM in un’ottica di Operational Excellence.
  • Il Manager assumerà le deleghe relative alla sicurezza proprie del ruolo di Plant Manager.

Caratteristiche richieste / Qualifications

  • Consolidata esperienza pratica “hands-on” come Plant/Operations Manager in contesti multinazionali.
  • Competenze in WCM, Lean Manufacturing, Opex Excellence.
  • Eccellenti capacità di team building – motivatore con approccio pratico ed efficace.
  • Doti di leadership e fermezza.
  • Profilo "problem solver".
  • Conoscenza direttiva Seveso.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese.

Gli interessati (solo se in possesso di tutti i requisiti richiesti) sono pregati di candidarsi all’annuncio indicando:

  1. Disponibilità immediata
  2. Titolarità di P.IVA e tariffa richiesta
  3. Residenza Italia Centrale o disponibilità alla relocation

Lo Studio contatterà esclusivamente i candidati valutati idonei, trascorsi 15 giorni la ricerca si intenderà comunque chiusa