Impiegato HR – Settore Alimentare | Formazione Retribuita

Una azienda nel settore alimentare è alla ricerca di un Impiegato/a addetto/a alle Risorse Umane per gestire attività di selezione e amministrazione del personale. Le mansioni includono la selezione, la gestione di permessi e malattie, e il coordinamento dei corsi di formazione. Richiesta una diploma di maturità, ottime capacità comunicative e precisione. L'offerta include un periodo di formazione iniziale retribuito e un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con orario full time e mensa aziendale per il personale.