SENIOR BUYER

Il Buyer Leader è responsabile della gestione di tutti gli aspetti connessi all’approvvigionamento di materiali e servizi di commessa e rappresenta il principale interlocutore nella relazione con i fornitori. La risorsa potrebbe, nell’arco massimo di un paio di anni, in prospettiva prendere la responsabilità dell’ufficio acquisti.

RESPONSABILITÀ

• Consolidare in sede di lancio commessa il piano degli approvvigionamenti e mantenerlo costantemente aggiornato;
• Assicurare l’ottimizzazione economica e qualitativa degli acquisti, secondo le indicazioni fornite dal piano degli approvvigionamenti;
• Coordinare e gestire il processo di selezione dei fornitori della commessa, in coordinamento con il Procurement Manager, soprattutto per quanto riguarda la decisione finale dei fornitori da selezionare;
• In assenza di accordi quadro, stilare sulla base dei format e dei parametri standard (ad esempio: condizioni di pagamento, certificazioni, lead time) gli accordi commerciali di fornitura;
• Garantire che gli ordini emessi dal team di commessa vengano gestiti tempestivamente ed in coerenza con la pianificazione complessiva, facendo leva ove possibile sui contratti quadro attivati dalla società;
• Predisporre report consolidati sull’avanzamento delle attività di approvvigionamento di materiali e servizi;
• Evidenziare al PM potenziali rischi che possono influenzare lo svolgimento della commessa e supportare il PM nella definizione delle azioni di mitigazione;
• Tenere traccia delle varianti intercorse e dei relativi effetti, supportando il PM nella verifica degli impatti derivanti, nonché nell’attività di controllo e previsione dei costi a finire per l’area di propria competenza;
• Tenere costantemente aggiornato il budget degli acquisti e sotto controllo i relativi costi e la loro previsione a finire, anche attraverso il confronto con i DDOC emessi, a supporto del PM;
• Aggiornare periodicamente il Procurement Manager ed il Direttore Operations sulla performance dei fornitori coinvolti nella commessa, al fine di mantenere aggiornato il rating degli stessi e favorire i futuri processi di selezione;
• Evidenziare prontamente la necessità o possibilità di stipulare accordi quadro con i fornitori;
• Effettuare attività di scouting di nuovi fornitori, valutandone capacità, affidabilità, caratteristiche produttive e costi.

Si offre contratto di inserimento diretto in azienda. Livello e retribuzione saranno valutati in funzione dell’esperienza pregressa.

COMPETENZE TECNICHE/HARD SKILLS

• Conoscenza del prodotto e dei materiali di settore;
• Competenze di budgeting (previsionali e consuntive);
• Conoscenza delle procedure amministrative di gestione degli ordini;
• Conoscenza delle norme relative alle transazioni commerciali.

COMPETENZE TRASVERSALI/SOFT SKILLS

• Capacità relazionali e comunicative;
• Negoziazione;
• Flessibilità;
• Analisi;
• Pianificazione ed organizzazione;
• Proattività;
• Orientamento al risultato.

REQUISITI

• Laurea in architettura, discipline ingegneristiche o economiche;
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo;
• Conoscenza della lingua inglese e francese.