(Full Remote) Junior Community Manager (Marketing)

In Joinrs lavoriamo duramente e sogniamo in grande. Unisciti a noi per vivere l’emozione di un nuovo inizio!

Siamo costantemente alla ricerca di studenti, laureandi e giovani laureati che ambiscano ad entrare nel nostro team: candidati a questa posizione e verrai contattato dal nostro team HR non appena apriremo una posizione in questo ambito e il tuo CV risulti idoneo con il profilo ricercato.

Per tutte le posizioni come 'Junior Community Manager - Marketing' offriamo un contratto stage retribuito di 6 mesi (€1.000 al mese & buoni pasto) con finalità di assunzione. Avrai la possibilità di formarti ogni giorno grazie al training on the job, di lavorare sia presso uno dei nostri uffici che in full remote per tutto il tempo che vorrai, e di usufruire di ferie illimitate. Riceverai in dotazione un MacBook di ultima generazione.

Chi siamo

Siamo una squadra unita che crede fortemente nella sua missione: rivoluzionare la ricerca del lavoro colmando la distanza tra il mondo dell’università e le aziende, aiutando ogni neolaureato a svelare il proprio potenziale e consentendogli di vivere il nuovo inizio di carriera con l’ottimismo di una prospettiva chiara.

Insieme lavoriamo, ci confrontiamo e otteniamo risultati che ci stimolano a raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi. Siamo intraprendenti, adottiamo un approccio tech-driven e siamo alla costante ricerca di feedback. Siamo stimolati dalla diversità, inclusivi e ottimisti!

La nostra community conta oltre 1 milione di iscritti in Italia, UK, Spagna, Brasile, Francia, Portogallo e Germania, e collaboriamo con 300 aziende di rilievo come PwC, Unilever, Gi Group, Danone, Siemens, e molte altre, con una crescita esponenziale.

All’interno del team, potrai occuparti di:

• Rispondere alle domande degli utenti in cerca di lavoro, supportandoli nel trovare l’opportunità più in linea con le loro ambizioni;
• In sinergia con il team di Consulting & Partnership, supportare i clienti nell’utilizzo della piattaforma Joinrs: aiutare a scrivere annunci di lavoro efficaci, analizzare dati di performance, organizzare esperienze online e offrire supporto strategico;
• Supportare il team marketing nell’ideazione e realizzazione di strategie e attività per attrarre nuovi laureati sulla piattaforma;
• Moderare i commenti sui contenuti social in collaborazione con il Social Media Manager.

Cosa ti offriamo:

• Remote working e flessibilità: possibilità di lavorare in full remote o presso i nostri uffici;
• Ferie illimitate: lavorare bene e raggiungere obiettivi, con la libertà di prendersi tutte le ferie necessarie;
• Training: affiancamento da un tutor dedicato, crescita professionale continua, partecipazione a eventi e corsi di formazione;
• Social Impact: contribuire a migliorare le opportunità di lavoro per i neolaureati e vivere un impatto sociale positivo;
• Ambiente di lavoro dinamico: uffici a Roma, Milano e Londra con spazi condivisi, aree di svago e convivialità;
• Team building & Fun: eventi sociali, aperitivi, giochi e momenti di svago;
• Tech Pack: strumenti all’avanguardia, tra cui un MacBook di ultima generazione;
• Welfare aziendale: servizi e benefit pensati per il benessere dei dipendenti.

Contratto & Retribuzione:

Stage di 6 mesi retribuito di €1.000 (+ buoni pasto) al mese, finalizzato ad un’assunzione a tempo indeterminato o apprendistato.

Il processo di selezione:

• Screening del CV: prima fase, solitamente entro 20 giorni dalla candidatura;
• Colloquio telefonico: circa 15 minuti con il nostro HR Manager;
• Colloquio video: almeno 45 minuti con HR e futuro responsabile.

Perché entrare nella nostra squadra?

• Impatto sociale: supportare la nostra community e le loro ambizioni, e le tue;
• Startup di successo: tra le 10 migliori startup al mondo al Web Summit di Lisbona;
• Crescita personale esponenziale: formazione continua e sviluppo di competenze sia hard che soft skills.

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