AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un’opportunità in partnership con un’importante aziendaleader del settore Aeronautico, siamo alla ricerca di un Project Engineer.
La risorsa entrerà a far parte della Divisione Actuation & Landing Systems con l’obiettivo di sviluppare soluzioni innovative per il settore aerospace.
Responsabilità:
- Gestione progetto e risorse, inclusa la preparazione del preventivo tecnico e la definizione dei costi non ricorrenti (NRE).
- Progettazione, Sviluppo e Qualifica di equipaggiamenti aeronautici (prodotti idraulici/meccanici).
- Preparazione e controllo della documentazione tecnica (procedure di prova, specifiche di approvvigionamento).
- Supporto diretto alla certificazione di componenti aerospaziali.
- Supervisione e verifica di analisi critiche: prestazione del sistema, safety e reliability, analisi strutturale, cinematiche e dinamiche.
Competenze:
- Laurea in Ingegneria (Meccanica, Aeronautica, Elettromeccanica) o Fisica/Matematica.
- Esperienza minima 2 anni con software di simulazione (Matlab/Simulink) e simulazione strutturale (Nastran).
- Conoscenza di MS Project e software aziendali come Infor.
- Conoscenza dei motori elettrici (tradizionali e brushless).
- Conoscenza delle procedure meccaniche e idrauliche e buona conoscenza della lingua Inglese.
- Contratto a tempo indeterminato;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
- I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.