I.E.M.A. San Giorgio di Piano, Emilia-Romagna, Italy
IEMA Srl azienda leader nell'ambito dell'impiantistica elettrica e soluzioni tecnologiche per macchine automatiche, con sede a San Giorgio di Piano, seleziona
La risorsa ideale possiede esperienza in installazioni in loco di impianti elettrici, canaline portacavi e cablaggi a bordo macchina per progetti di automazione industriale su larga scala. Questo ruolo richiede il pieno rispetto delle specifiche tecniche, dei requisiti di qualità e degli standard di sicurezza, contribuendo alla corretta realizzazione di installazioni complesse.
Responsabilità
- Installare canaline portacavi, condotti e canaline per il cablaggio elettrico e di segnale;
- Eseguire il cablaggio lato macchina e collegare i componenti elettrici alle apparecchiature industriali;
- Leggere e interpretare accuratamente gli schemi elettrici e i disegni tecnici;
- Utilizzare strumenti e attrezzature specializzati per le attività di installazione e fissaggio;
- Garantire il rigoroso rispetto delle normative di sicurezza e degli standard di qualità;
- Collaborare efficacemente con i team in loco.
Richieste e Skills
- Forte etica del lavoro
- Atteggiamento positivo
- Buone capacità comunicative
- Capacità di gestione del tempo
- Risoluzione dei problemi
- Capacità di lavorare in squadra
- Relazioni interpersonali e fiducia in se stessi
- Capacità di accettare e imparare dalle critiche
- Flessibilità/adattabilità
- Capacità di lavorare bene sotto pressione, ecc.
- Diploma tecnico (preferibilmente nel settore) o 3 anni di esperienza nel settore.
- Formazione tecnica (preferibilmente elettrica)
- Conoscenza di Microsoft Office (Excel, Word)
- Livello intermedio di inglese (parlato e scritto) B1
- Patente di guida di categoria B valida
Si richiede disponibilità ad effettuare trasferte per circa 120 giorni all'anno per installazioni on-site nazionali e internazionali.
Si propone iniziale contratto commisurato al tipo di esperienza.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di rispettare l'inclusività e la diversità.