Stage Shift Management

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Overview

Posizione: All’interno del team di Pianificazione Turni e Risorse, la risorsa in stage supporterà il/la Responsabile nelle attività operative legate alla pianificazione oraria e alla distribuzione del personale FTE (Full Time Equivalent) e PIVA (liberi professionisti) nelle farmacie del territorio. Sarà coinvolta/o in un lavoro di coordinamento trasversale con Area Manager e Direttori/Direttrici di Farmacia, con l’obiettivo di garantire una copertura efficiente e conforme agli standard qualitativi aziendali.

All’interno del team di Pianificazione Turni e Risorse, la risorsa in stage supporterà il/la Responsabile nelle attività operative legate alla pianificazione oraria e alla distribuzione del personale FTE (Full Time Equivalent) e PIVA (liberi professionisti) nelle farmacie del territorio.

Attività previste

• Supporto alla pianificazione e distribuzione oraria delle risorse umane sulle sedi operative
• Collaborazione con i referenti territoriali per l’allineamento della forza lavoro ai fabbisogni reali
• Partecipazione alla predisposizione di report periodici sull’andamento delle ore lavorate, ferie, produttività e utilizzo di personale PIVA
• Analisi degli scostamenti rispetto al budget previsto, contribuendo alla formulazione di azioni correttive
• Collaborazione nella creazione di materiali formativi e illustrativi dedicati alla formazione del personale sui temi di pianificazione, orari e produttività

Requisiti

• Laurea in discipline economiche, statistiche o matematiche
• Conoscenza avanzata di Microsoft Excel (uso di formule, tabelle pivot, grafici, ecc.)
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
• Ottime capacità analitiche e orientamento al dettaglio
• Capacità di lavorare in team e di gestire più task contemporaneamente
• Flessibilità, precisione e buone doti comunicative
• Gradita conoscenza base di strumenti per la pianificazione turni (es. Zucchetti, Workforce Management)

Altre informazioni

Il presente annuncio è da intendersi come rivolto a candidati ambosessi (D.lgs 151/2001, D.lgs 198/2006) e valide per tutte le nazionalità ed età, fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali.