235 - DIRETTORE OPERATIVO

Data di pubblicazione bando: 14/10/2025

Data di scadenza bando: 02/11/2025

Il candidato selezionato opererà all'interno della Direzione Construction Management Mobilità collaborando con il Direttore dei Lavori nel verificare che lavorazioni di singole parti dei lavori da realizzare siano eseguite regolarmente e nell'osservanza delle clausole contrattuali. Risponde della propria attività direttamente al Direttore dei Lavori (art. 101 c. 4 del D. Lgs. 50/2016).

Responsabilità

• Assistere il Direttore Lavori e Coordinatore per la Sicurezza in fase di Esecuzione nei rapporti con i committenti extra‑moenia di sistemi infrastrutturali complessi.
• Verificare che l’esecutore svolga tutte le pratiche di legge relative alla denuncia dei calcoli delle strutture.
• Programmare e coordinare le attività degli ispettori di cantiere.
• Curare l'aggiornamento del cronoprogramma generale e particolareggiato dei lavori e segnalare tempestivamente al Direttore dei Lavori le eventuali difformità rispetto alle previsioni contrattuali proponendo i necessari interventi correttivi.
• Assistere il Direttore dei Lavori nell'individuare gli interventi necessari ad eliminare difetti progettuali o esecutivi.
• Individuare ed analizzare le cause che influiscono negativamente sulla qualità dei lavori e proporre al Direttore dei Lavori le adeguate azioni correttive.
• Assistere i collaudatori nell'espletamento delle operazioni di collaudo.
• Esaminare e approvare il programma delle prove di collaudo e messa in servizio degli impianti.
• Direzione di lavorazioni specialistiche.

Profilo ideale del candidato

• Formazione: Laurea in Ingegneria / Architettura.
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni in mansione analoga; è preferibile esperienza in realizzazione di opere infrastrutturali, stradali, filoviarie e/o tramviarie. Corso di formazione 120 ore ai sensi dell’Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008 per abilitazione al ruolo di CSP/CSE.
• Conoscenze informatiche: ottima conoscenza di Microsoft Office, AutoCAD, software di computazione (STR e Primus) e Microsoft Project.
• Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese.
• Competenze: predisposizione ai rapporti interpersonali, lavoro di gruppo, autonomia, iniziativa, tenacia e disponibilità.
• Patente B indispensabile. Disponibilità a frequenti trasferte nella sede di Verona.

Requisiti legali

• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
• possesso dell'idoneità psico‑fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08.

La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.

Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.