Havas Milan ricerca, per ampliamento dello staff, un/a Fotografo/a da inserire in stage nel reparto di produzione contenuti: Prose on Pixels Italia.
La risorsa selezionata lavorerà a stretto contatto con i reparti Digital, Social e Advertising, all’interno di un ambiente giovane e dinamico dove la creatività è fondamentale. Avrà modo di confrontarsi quotidianamente con creativi, producer e account, contribuendo sia all’avvio che allo sviluppo di progetti fotografici e multimediali, dai più semplici ai più complessi, garantendo sempre elevati standard qualitativi.
Il/la Fotografo/a che entrerà a far parte del team Prose on Pixels Italia si occuperà principalmente della produzione di contenuti fotografici per social e digital, spaziando da shooting in set dedicati alla copertura di eventi live, con la capacità di realizzare anche brevi video e montaggi in tempo reale per una pubblicazione tempestiva sui canali digitali. Sarà responsabile dell’ideazione, realizzazione e post-produzione di materiali fotografici e audiovisivi, inclusa la creazione di brevi animazioni e motion graphics per arricchire i contenuti destinati ai social.
La risorsa ideale dovrà inoltre avere esperienza nell’utilizzo dei principali tool di intelligenza artificiale dedicati alla generazione e ottimizzazione di immagini e video, dimostrando versatilità e curiosità nell’adottare nuove tecnologie per la post-produzione. La figura ricercata dovrà essere in grado di lavorare sia in autonomia che all’interno di un team creativo, gestendo con precisione e rapidità le diverse fasi del workflow produttivo.
Si Richiede
Sede di lavoro: Milano
Orario di lavoro: Full-time
Si offre inserimento in stage (6+6) Previsto rimborso + buoni pasto, di seguito i dettagli:
6 mesi 500€ lordi + 140€ buoni pasto
6 mesi 800€ lordi + 140€ buoni pasto
I 12 mesi sono percorsi pensati per dare formazione completa e raggiungimento autonomia alle risorse inserite, necessarie per poter valutare eventuale inserimento a contratto al termine dello stage.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue:" Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"