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Capo Turno

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Solo per membri registrati
Cremona
EUR 30.000 - 50.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
4 giorni fa
Descrizione del lavoro

Funzione: Capo turno

Categoria: Management / Responsabili / Supervisori

Luogo di lavoro: Cremona, Cremona

Consulente Adecco seleziona un Capo Turno per solida azienda alimentare di Cremona. Compito della risorsa sarà garantire la marcia dello stabilimento secondo gli indicatori previsti a budget, attraverso l'esecuzione del programma di produzione, pianificando, organizzando, gestendo ed ottimizzando le risorse necessarie per far funzionare le linee produttive, assicurando il rispetto degli standard di processo, Qualità, Sicurezza e Ambiente.

Responsabilità di ruolo

  • Garantire il rispetto delle regole di Sicurezza, Ambiente e Qualità.
  • Garantire il rispetto degli standard di processo allo scopo di assicurare il rispetto dello standard di prodotto.
  • Gestire e monitorare l'avanzamento della produzione secondo gli indicatori previsti a budget, garantendo l'esecuzione del programma di produzione e promuovendo azioni correttive in caso di eventuali deviazioni dai piani di produzione.
  • Definire l'organigramma settimanale, prevedendo adattamenti giornalmente sulla base delle necessità emerse e garantendo la copertura delle persone sulle linee al fine di raggiungere gli obiettivi assegnati.
  • Effettuare il passaggio di consegne con il capo turno successivo informandolo dei risultati raggiunti, dei problemi che si sono verificati ed eventuali azioni correttive.
  • Gestire e condurre il Daily Meeting condividendo giornalmente tra i diversi turni i risultati, le criticità e le opportunità emerse.
  • Analizzare i risultati riguardanti la propria area di competenza e intercettare e garantire la gestione delle problematiche ricorrenti di efficienza, qualità e sicurezza, coordinando l'area tecnica per una risoluzione a lungo termine e, se necessario, definendo / rivedendo specifiche procedure e verificandone l'efficacia.
  • Garantire il corretto aggiornamento dei sistemi aziendali di gestione e monitoraggio della produzione e delle competenze del personale.
  • Monitorare i parametri assegnati ed intervenire con opportuni aggiustamenti nell'immediato in caso di deriva puntuale.
  • Eseguire attività di training/coaching al personale sulle procedure, sugli standard e le competenze.

Responsabilità

  • Monitorare le manutenzioni correttive e preventive nell'area di propria supervisione per supportare la realizzazione dei lavori e garantirne la fine secondo le tempistiche previste per minimizzare il tempo di fermo dei macchinari.
  • Comunicare e rafforzare informazioni che riguardano l'azienda e lo stabilimento, condividendo piani di comunicazione e contenuti, al fine di allineare l'organizzazione agli obiettivi ed alle priorità aziendali.
  • Promuovere una cultura improntata al miglioramento continuo.
  • Proporre aree/iniziative di miglioramento e possibili soluzioni, assicurando l'effettiva implementazione dei miglioramenti introdotti nel proprio turno di lavoro.
  • Collaborare con Area Tecnica, Sicurezza e Qualità per definire nuovi layout / installazioni di nuove macchine e strumenti, coinvolgendo gli operatori di linea al fine di effettuare una valutazione più completa e condivisa.

Si richiedono:

  • Esperienza industriale pregressa con esposizione a temi di Qualità, Sicurezza, Production, Lean or Six Sigma.
  • Team management: capacità di organizzare, interagire, supportare e mobilitare le persone nella stessa direzione.
  • Problem‑solving and trouble‑shooting skills: capacità di analizzare criticamente tutte le informazioni a disposizione integrandole col business e con le altre funzioni aziendali.
  • Strong leadership & communication skills e abilità di influenza: capacità di trascinare le persone per raggiungere il risultato e comunicare il senso delle attività implementate.
  • Results‑driven approach: capacità di agire con senso di urgenza, targettizzando le priorità e analizzando costi e opportunità.
  • Alto livello di ottimismo: per guidare e ricercare nuove vie di risoluzione dei problemi e per agire il miglioramento.
  • Disponibilità a lavorare su turni.

Si offre

Assunzione diretta in azienda, con percorso formativo e di crescita professionale e condizioni di inquadramento e retribuzione definite in funzione del livello di autonomia effettiva nel ruolo.

Luogo di Lavoro: Cremona (CR)

Disponibilità oraria: Full Time