SPECIALISTA AMMINISTRATIVO RICERCA E SVILUPPO

Posizione

Posizione: SPECIALISTA AMMINISTRATIVO RICERCA E SVILUPPO inserito nell'Unità Organizzativa Progetti innovativi Ricerca e sviluppo per il progetto europeo Horizon2020 denominato Enerwater, finalizzato all’efficientamento energetico degli impianti di trattamento delle acque reflue.

Contratto

• Tipo contratto: contratto a tempo determinato
• Durata: tre anni circa (scadenza febbraio 2018)
• Unità Organizzativa: Progetti innovativi Ricerca e sviluppo
• Sede operativa: Cittadella (PD)
• Inquadramento: Specialista amministrativo con livello 3° del CCNL Gas Acqua del 14/01/2014
• Orario: 38,5 ore settimanali

Requisiti

• Laurea Magistrale ad indirizzo tecnico (preferibilmente Ingegneria ambientale, Ingegneria energetica, Ingegneria gestionale, Fisica o Chimica)
• Padronanza della lingua inglese orale e scritta (livello minimo B1)
• Competenze in progettazione e gestione energetica (esperienze o corsi con attestazioni)
• Preferibilmente competenze in depurazione (esperienze o corsi con attestazioni)
• Preferibilmente almeno un anno di esperienza professionale in organizzazioni/aziende del settore ambientale o idrico
• Preferibilmente conoscenza di elementi di valutazione tecnico‑economica (Business planning)
• Preferibilmente esperienza in europrogettazione e bandi europei
• Competenze di calcolo, lavoro in team e pensiero critico

Modalità di candidatura

1. Tutte le candidature devono pervenire entro e non oltre il 12/06/2015 alle ore 17.00.
2. La candidatura deve essere inviata in formato elettronico tramite il sito http://www.etraspa.iscrizioneconcorsi.it/ e seguire le indicazioni nella pagina di registrazione personale, pena l’esclusione dalla selezione.
3. Una volta ottenuto login e password, il candidato seleziona il concorso di selezione con riferimento RS_02 e compila la propria candidatura in ogni sua parte.
4. In conformità alla normativa vigente, le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi. I dati saranno trattati in conformità al D.Lgs 196/2003.
5. Non saranno considerate candidature inviate tramite posta, indirizzo e-mail o oltre la data limite di presentazione menzionata.

Informativa sulla protezione dei dati personali

Ai sensi dell’art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003), i dati personali forniti da Etra S.p.A. sono finalizzati esclusivamente all’espletamento della selezione e verranno trattati dall’Ufficio Risorse Umane. Il conferimento è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e le competenze richieste; la mancata indicazione può comportare l’esclusione dalla procedura. I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare a eventuali richieste di organi di controllo. Titolare del trattamento è Etra S.p.A. nella persona del Presidente del Consiglio di Gestione, il Responsabile designato dal Titolare è il dott. Cosimo Gaetano Armiento. I candidati hanno il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne rettifica, aggiornamento, cancellazione o di opporsi al loro trattamento. Richieste da fare a: Ufficio Risorse Umane, via del Telarolo n.9, 35013 Cittadella (PD) o alla mail selezione@etraspa.it.